【职场感悟】职场生存小贴士

　　职场是复杂的，变幻的。有人兢兢业业很多年，却在职称评定等关键时刻被人为绊倒；也有人无视责任回避问题却如鱼得水；有人心灵嘴拙，有人巧舌如簧；有的人善若星辰，有的人无比精明。

　　在职场上，努力不一定会成功，会受到很多因素制约。对于那些善良聪慧努力有担当有理想有格局的员工该如何平衡理想与现实，走好脚下的路呢？本文将分享一些不成熟的想法。

　　因为事业的成功关乎很多因素，和平台、企业文化、自身努力、领导、性格、情商、机遇和家庭支持等诸多因素有关。不要独立地将成功与努力挂钩，而忽略那些隐性因素。最好的状态是，只管努力，一切顺其自然，同时享受生活的美好。

　　努力工作，不只是为了加薪和晋升，更是用心投入过程中收获的价值感和幸福感。尝试看淡那些功利的部分，尤其是当面对竞争和心机时，务必收敛自己的个性和锋芒，沉静积累从一颗螺丝钉开始，从一项项不乏挑战的工作任务中锻炼思维和积累技能。

　　很多是非都根源于利益的争抢（这个利益是广义词，即职场中能带给自己的任何好处，晋升的机会、加薪的机会和领导的赏识重用等等），不去在意那些，我们调整好心态，可以走慢一些，走稳一些。保持内心的平和，踏实走好脚下的路，让每一步都成为构建事业金字塔的砖石，让自己的职业道路足够开阔长远。心态影响行动，而行动影响未来。

　　职场没有简单一说，有人的地方就会有矛盾。重点不在矛盾本身，关键在于如何避免或化解矛盾。务必不要理想化职场环境，即使全球最佳雇主职场也有矛盾，我们无法回避矛盾，我们也无法左右自己被如何对待，但我们可以尝试将负面降到最低。

　　职场中的老实人是哪类人呢？是那种始终逆来顺受，遇事忍气吞声，不会表达自己，长期待在基层，触碰不到机会的员工。

　　相较于收入增加或是职位晋升，最让人有成就感的还是上司、同事们的信任与肯定。

　　只做老实人，对于职场而言，是远远不够的。我们需要不断提升思维技能效率，很重要的还是需要高情商地沟通，尝试更好地表达让对方理解和接受。当被曲解误会时，能及时澄清；遇到分歧矛盾时，也能幽默解决。让那些用心的付出能够被看见，也巧妙地跳过深坑晃过拳头。

　　避免默默做事不被知晓，但也不投机取巧表面功夫，而是将靠谱融入职场的每一步，拥有自己的口碑，从部门、到公司、再到业内。日积月累，从职场口碑到品牌建立。这将是一笔无价的财富。

　　再次，简单专注地投入工作，诚信沉稳地接人待物。虽然职场是复杂的，变幻的，但人是有感情的不是机器。因此，除了工作中的接触联系，还有工作外的交流沟通。

　　面对不乏复杂的职场，我们需要不动声色地成熟，应对职场中的人和事，但并不意味着我们要把自己整的圆滑世故，深有城府。

　　越有实力越是简单通透，让身边的同事因为自己而更加安心，而不是时时事事提防像是陌生人，建立融洽可信赖的职场人际环境。不动声色地善良和成熟，虽然不能帮助我们升迁，但确是职场中生存发展的基石。

　　职场中尝试严格要求自己，同时尊重别人即使伤害到你的人。为自己的积累赢得必要的时间、一定的空间和稳定的平台环境。尤其在自己还很弱小时，不适合彰显个性。高情商正是长期受委屈适度反应时自然形成的，所以不要拒绝逆境、挫折、委屈、否定、边缘化这些看似负面的东西。顺境中是无法成长的。

　　职场是个熔炉，我们需要看清道路和磕绊，沉静下来积累逐渐拥有差异化的职场竞争力。

　　在不确定的阶段把握好确定的事，安静做好自己。不仅仅成为正直善良有责任感的人，更要成为靠谱有口碑的职场人，让未来的职业道路更加开阔，一份耕耘一份收获，不要留下太多遗憾。返回搜狐，查看更多