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随着人口老龄化的加剧,越来越多的职场员工已经或即将进入45岁以上的年龄段。这一年龄段的职业生涯已经走过了一半以上,同时也已经累积了丰富的经验和资源。如何在职业生涯的后半程准确地规划职业道路,是众多45岁以上职场员工面临的一个重要问题。本文将从留在原岗位、晋升为高层和自主创业或跳槽三个角度探讨45岁以上职场员...
2023-04-14职场中永远都不能做的一件事。职场中永远不要一个管理者欢有原则性。任何一个管理者都喜有责任心,且能为他解决事的员工,这个时候你的上级先说出几句赞美和肯定你的话。然后一点一点套出你的领导找你单独聊天的目的,那就是试探你的忠诚,拒绝的理由。如果你选择答应,你会如愿以偿的得到你想要的好处。但是你的同事都不知道,等到他们察觉...
2023-04-14“预计到2025年,普陀养老公司的养老床位可以比现在翻一番,达到3000至3500张。”现任上海普陀养老服务有限公司董事长兼总经理的罗永传,说起普陀养老的远景规划,斩钉截铁地说,“我们要走出普陀养老服务产业的发展之路。”这是罗永传作为企业负责人的目标,更是他作为一名退役军人,转战职场后立下的“军令状”。 ...
2023-04-14人力资源服务商前程无忧发布《2023职场人养老规划调研》,从不同角度探讨了职场白领对“养老”这件事的认知和态度,旨在了解其需求和期望。希望通过这份报告,为广大职场人和雇主提供有价值的参考,为“未来”做好准备。 参与调研的人群年龄段主要为“80后”(30.3%)和“90后”(49.7%),本科及以上...
2023-04-14刚到一家公司,首先要明确的就是,自己来这里的目的和意义是什么,对自己将来的职业规划是什么,要朝哪个方向去努力,并且,越早弄清楚这些越好。 职场规划分为短期和长期。长期是把握方向性、战略性的。一般,要能看到自己三年、五年甚至十年之后能够发展到一个什么样的水平。 之前自己总以为时间很长,谁能...
2023-04-14中新网北京新闻4月13日电 “养老和退休”成为各年龄段职场人群关注和提早规划的课题。最新一项调研显示,六成受访职场人认同“养老要趁早”,其中超过三分之一的受访对象已经开始养老规划,且多数受访者认为储备财富最稳妥。 人力资源服务商前程无忧发布《2023职场人养老规划调研》,从不同角度探讨了职场白领对...
2023-04-13又到一年“金三银四”招聘季,很多人满怀抱负和期待地寻找一份满意的工作,希望能够在职场上大展拳脚,收获价值。但近年来,发生在职场的性骚扰屡见不鲜。九成以上的受害者都是女性,而大多数女性受害者都会因为害怕影响工作和声誉,选择沉默或隐忍。 职场性骚扰,是发生在工作场所的,以动作、语言、文字、图片、电子信...
2023-04-13名人数和2022年21%的增幅相比,增长率大幅下降,但是报录比例平均达到4:1,竞争依旧十分激烈。预计2024年的考研形势将更加严峻。 考研白皮书还指出,目前考研群体以及考研动机不尽相同,大多数是想要追求更高知识水平、提高自身素养的大三和大四学生,还有一战失败、勇于再战的往届考生,以及已毕业社会人...
2023-04-132、你的收入,跟你的工作量和人品都没有多大关系,只跟你可以解决问题的难度成正比。 3、80%的职场社交没有意义,真正对你的薪资和岗位起作用的只有关键的几个人,所以不要360度的转圈讨好别人,有那个时间好好提升自己更有意义。 4、有些同事对你不友善,不是因为你得罪他们了,或者伤害了他们的利...
2023-04-136月22日至24日,停靠在望京、中关村、青年路的猎聘7路“职”达快 闪巴士吸引了众多职场人纷纷逃离办公日常,在炎炎夏日登上巴士体验职场全新改变。 据悉,靓眼的7路“职”达车是猎聘为庆祝7周年推出的“生而不凡”系列主题快 闪大巴。该系列职达车是为职场人精心打造的“职场必备元素体验馆”,各地停靠的大巴...
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