职场中有哪些你必须了解的职场真相？

　　2、你的收入，跟你的工作量和人品都没有多大关系，只跟你可以解决问题的难度成正比。

　　3、80%的职场社交没有意义，真正对你的薪资和岗位起作用的只有关键的几个人，所以不要360度的转圈讨好别人，有那个时间好好提升自己更有意义。

　　4、有些同事对你不友善，不是因为你得罪他们了，或者伤害了他们的利益，可能仅仅因为你对他们没有价值，对你好对他们没有意义罢了。

　　5、职业发展是一个从A到B，从B 到C的过程。未来的 3-5年如何是现在的3-5年决定的，40岁以后的职业发展如何，是40岁之前就已经大概定局的。尽早做职业规划，越早越好。

　　6、跳槽的原因只能是你榨干了目前工作的价值，攒够了经验技能和资本，可以跳到更好的平台，拿到更好的薪水。否则你会发现到哪都是一样，讨厌的领导和可恶的同事，哪里都会有，你换来换去不过是在原地打转。

　　8、能够靠度娘解决的问题，就不要麻烦同事，毕竟各人的工资发到各人的工资卡里。遇到问题就问的习惯，毕业前留给老师和校园就可以了。

　　9、公司的发展不必然带来个人的收益提升，除非你能力的增长能够跟公司的发展同步，并且公司的文化和绩效制度认可你的工作表现和结果。

　　11、发邮件、记工作笔记，保留工作聊天记录、不是为了沟通工作，更重要的是保留证据，万一工作出了问题，而和你一块负责的同事比你口才好呢。

　　12、所谓中年危机，不过是一群一个经验用了十多年的人的挨了现实的耳光。年龄从来不是问题，有没有跟年龄相匹配的能力才是关键。

　　14、业务能力强，做事靠谱，才是行走职场的最宝。你必须持续努力，才有选择的底气。