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职场人:“年底总结写得好,带薪过年放的早”,想象中职场人的年底:喝茶、聊天、等除夕;实际上职场人的年底:总结、规划、PPT。
1.回顾年度工作目标。说明清楚今年工作的整体导向,例如今年是XX建设年/突围年/升级年。
最好用的方法就是「三个法」,将当年的工作归纳成三个关键词,然后统领内容,比如:
围绕今年的核心工作进行展开。这里一般说明围绕每个重点工作,具体做了什么事。
成都探路者团建,西南十佳培训机构,成立超12年,深耕策划核心,专注打造党建活动、拓展培训、企业团建、体育赛事、深度户外、青少年活动、班级定制、冬夏令营、研学课程等“体验式培训”活动,用多年时间从四川走向全国,足迹已遍布众多城市,至今已经服务企事业单位、社会团体超三千家,服务人群超五十万人,并与上百家企事业单位达成了唯一服务供应商的战略合作。
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