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对于初入职场的新人们而言,由于他们涉世不深,对职场的人和事经历得少,所以常常会
当然,也不是说错误就不能犯了。毕竟,人非圣贤孰能无过!之所以,今天和大家分享这个话题,就是想和那些职场新人们,以及职场老兵老将们,一起做个梳理和归纳,以这种“提个醒”和“回头看”的形式,不断总结职场经验、提升职场自我!
1.急于想证明自己、表现自己。作为新人,想证明自己、表现自己,这个无可厚非,也是情理之中,相信我们每一个职场人都经历过这样的阶段。如何证明和表现自己了?新人们能想到的,可能就是肯做、多做。但职场上,可不是做得多,就一定好,更讲究要苦干、更要巧干!
有些事情能做;有些事情不能做;,有些事情做起来不费力还讨好;有些事情费心费力还不讨好。
所以,作为新人,想表现自己,愿意做事,是好的。但一定要学会分辨、懂得取舍。这样,你做的事才有价值、有意义。
2.常常把事情想得过于简单。事情本身可能正如你所想的,是很简单。但一旦这个事情需要和别人配合、打交道才能完成的话,那就未必就那么简单了。因为小编觉得,做人的工作是世界上最难的工作。因为同样一件事,每个人的看法、态度真的会不一样。打个很简单的比方,领导让你组织单位员工公益捐款,你说每个人想法能一样吗?
所以,作为新人,你一定要有这个意识:凡是跟人打交道的事情就没有简单的。因为,此时你需要照顾到每个人的利益和感受,稍有不慎就有可能会招人烦,甚至会得罪人。所以这时候,千万不能把事情想得太简单,一定要思虑周全再出手!
3.经常把别人讲的话太当真了。网络上,有句话,叫“认真,你就输了!”这句话虽然并不是放之四海而皆准。但,放在职场人际交往上来讲,还是蛮有道理的。同事之间,更多的是因为工作需要才相识的。有些同事和你相识久了就相知了。而,有些同事就只能保持在相识阶段了,他们对你说的话,可能仅仅是“漂亮话”“场面话”,可千万别太当回事。
人都是经不住夸的,所以才有了“糖衣炮弹”这一说法。作为职场新人,更是如此,本来就对自己的能力和表现还不太自信,这时候,来几句“漂亮话”“场面话”,难保不会飘起来。
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