悠然文化解读：日本各地区最低薪资赴日工作前一定要搞懂！

　　近年来日本国内的用工荒问题逐渐凸显，政府频繁推出新的签证制度，主要为了吸引外国人赴日工作，因此去日本打工申请也默默开启，新一波的求职潮即将展开。

　　准备去日本求职的朋友，不妨先一起来了解日本职场的秘密—最低薪资，这样才能确保求职路上不会误入陷阱喔。

　　近年来日本劳权意识提升，同时因为产业转型，产生大量的劳力缺口，需要引进外国人才，因此日本政府稳步提升日本基本薪资，吸引劳工投入劳力市场。

　　综合日本媒体报导，日本厚生劳动省于2018月07月公布2018年度劳工基本薪资调升26日圆，比例而言调升3.1%，达到连续三年基本薪资调涨超过3%，也是日本16年来最高的调涨幅度，以日本法定最低时薪平均848日圆来看，此次调升后为平均将变为874日圆。

　　但这不是终点，为改善日本劳动环境以及劳力缺口，日本政府于2017年3月发布了「劳动型态改革实行计画」，预计每年提升3%薪资，直到日本平均最低时薪突破1000日圆，这对打工族与一般上班族都是相当好的消息。

　　表格解读方面，以北海道而言，（810）为旧制最低时薪，2018年10月1日过后则全面调整为835日圆。

　　目前日本时薪最高的区域为东京的985日圆，而最低时薪则是鹿儿岛的761日圆，大概有200日圆的差距。但日本各地区的物价水准有相当的差异，因此直接以薪资高低来衡量生活水准不合适，而必须同时考量生活费开销等。

　　而日本正职方面，通常薪水以日薪或月薪计算，而计算则同样是根据上表厚生劳动省公布的最低时薪为基准。

　　小明是一位派遣职员，日前接到一份工作，内容是去东京的丸井百货公司当一周产品试吃员，日薪7000日圆，工作时数每天8小时。

　　小明找到正职，月薪基本给120000，职务手当50000，职能手当30000，精皆勤手当30000（工作全勤、努力可领到的津贴），平均每月工作150小时。由于职务、职能津贴是固定会领到的，因此可纳入计算基准，但精皆勤津贴必须全勤或者表现优良才能领取，因此不纳入计算。那小明的薪水是否符合规范？

　　日本上班族薪资以年龄层区分，20岁前月薪平均22万，20岁后平均30万，30岁前平均34万，30岁后平均37万，这样的薪水直接换算成人民币的确是高薪。

　　关于日本生活费开销不外乎食、衣、住、行、育乐五大项，此篇提供简单示意图介绍单身者一个月的生活费，以及四口之家一个月的生活费。

　　此处的四口之家假设为：单薪家庭，40岁后半的父亲、40岁前半的母亲、国中及国小小孩各一。

　　以日本的平均薪资而言，40岁后半的男性平均月薪为52.5万日圆（税前），预扣完各种国税、地方税、健保费后实际一个月可能能使用的金额剩下42万日圆左右，跟一个月的基本生活费几乎打平。

　　了解了日本单身以及家庭的月生活费后，深深的感到难怪不管网路或日本的电视节目总是在介绍各种小资节约术，特卖会以及省钱达人教学更是主妇们的最爱，因为若不想每月赤字，甚至想存钱，那节约的确是有必要的！

　　对于将要或者准备去日被工作与生活的朋友，有时会询问相关问题，或者陷入一种误区：日本消费这么高，那还能赚到钱吗？

　　其实对于外国人到日本工作，日本政府和雇主都已经针对性的开放了很多支援机构，从面试前的辅助解说，到入境后到达日本的所有衣食住行以及入职培训方方面面都会有专业的工作人员进行指导解答，只要认真努力工作，一般来讲，做2-3年时间，等签证到期时都能带个30w以上回国发展！

　　本篇文章能让大家稍微了解一下日本最低薪资的规范以及计算方式，了解过后就可以开始研究该如何分配自己的生活费了，当然对于想要去日本工作的朋友来说，在日常开支及消费上面其实跟日本本地人是不太一样的，花费也就不一样了！

　　如果对去日本工作消费这方面有问题的可以在公众号对话框留言，小编看到后会在第一时间解答！返回搜狐，查看更多