三分钟掌握职场规则提升职场竞争力

　　但是小编一直有一个疑惑，这些牛人为什么这么牛呢？与其他人的区别在哪里？是比其他人更勤奋，更努力，更自律，还是其他什么呢？

　　其实，牛人之所以牛，原因就在于牛人比一般人更了解规则，能更精准的分析事物的本质。

　　一直以来，我们都在提倡要在职场快速发展，首要要看清自己所在环境的规则，那么这么做有什么用，真的会高效吗？

　　是这样的，我刚入职，在公司的总群里大家都问早，我就说了一声你见过早上6点的郑州吗？然后老点的同事马上私聊我说以后不要在总群里说那样的话。我真的是好纳闷，难道领导真的会在意员工在群里说笑吗？

　　遇到这样的问题，一般情况下，大多数人只是站在自己的立场上来进行抉择，认为领导应该开明，领导应该幽默，领导有实力有能力，应该适应变化。那么这个朋友这么做，为人幽默点，领导反而会喜欢。

　　但实际上，用规则的角度来看这个问题，就是这个朋友在不了解领导习惯的规则，用自己的所认为有价值的内容让领导顺从而喜欢，本质上就是用自己所定的规则来要求领导服从，这个逻辑不是很明显有问题的吗？

　　领导在公司是有权力和资源的一方，对公司负责，对岗位负责，自然就是制定规则，让下属来服从的，而不是下属制定规则给上级来服从的。

　　那么在这个案例中，应该合适的做法，就是自己先跟别人，甚至实际接触领导，了解领导所制定和认同的规则，再适应规则，最后在规则内发挥自己的优势。

　　而现在从一开始，这个朋友却先不管规则，自己直接任性而为。其实从同事提醒这个朋友来看，领导并不喜欢这种行为，也就是说不太合规，那么这么玩，明显是让领导讨厌，直接作死的嘛！

　　真正的自由和自主，是在规则之下，顺应规则之下的部分自由和自主，大到国家制度，小到公司规则，道理一样。

　　规则从来都是主导事情实际发展变化的一方，而个人只是在变化下适应的一个小分子，只能人适应规则，规则从来不鸟人的。

　　同时任何不看规则，随性而为，甚至把一些高效的方法论当万能的来用，就是绝大部分职场坑的由来。

　　职场的规则有大有小，有通用的规则，还有根据公司和领导的不同，而催生出来专属于公司特有的规则。

　　最近领导又给朋友A来做个人职业发展规划了，说的非常详细和到位，给出了三点改进建议：沟通表达能力不足，讲话比较直；不善于与客户打交道；粗心，不够细致。这些确实是这个朋友欠缺的地方。

　　朋友A在一家外贸公司做，做销售做了两年半，职位一直没有变化，工资跟业绩挂钩，涨幅有限。部门有6个人，一个经理下面管理了5个人。经理喜欢用一个下属B，有机会都会带这个同事B一块，比如参加活动、学习、展会等等。这个同事B在工作年限最长，达到了三年，业务能力一般，但是为人灵活，跟领导关系好，经常帮领导做些类似秘书的事情，请领导吃饭，说话领导很爱听。

　　如果单从个人努力来看，那么朋友A未来的努力方向是，跟同事B学习和竞争，学习B的优点，补足自己的弱项。

　　同时公司领导跟自己详细谈个人发展，给出合理的建议，这家公司还可以的嘛，好些公司都不会做的。

　　这家公司的晋升竞争规则中，公司发展和领导管人是影响个人晋升的主要原因。在这家公司里，从这两年的发展来看，人员增加不是很多，说明业务发展不快，未来的机会本身就少。领导管理规则是倚重个人偏好，喜欢情商高一些，性格活泛点的人，而且已经找到B占据了自己心中的最高的位置。

　　朋友A个人的现实情况和优势，在这家公司的晋升竞争规则中，处于劣势。要达到胜出的改变程度，需要花很大的成本，同时同事B也在进步，未来发展方向不明朗，而且个人优势不太适应领导的管人规则。

　　在现有公司的规则之下，很难追赶，那么最好的办法就是直接换一家公司，适合自己现实发展的公司，而不是一直在这种不适合自己发展的逻辑规则下干耗着，浪费时间和精力。

　　看清规则，就是为了找到符合个人优势，又符合规则发展的路径，这样的结果会非常高效和正向。但是如果这个人优势不适合规则，改变的成本又很高，那么就只能换，找到合适自己的机会。

　　大部分人在职场职业发展速度慢，很大的因素就是没看清自己面临的规则，抓不到机会，或掉坑，或方向不对，最终的结果就是迷茫，并消耗时间，少赚钱。

　　看清规则的本质，就是从更高的角度，更精准的看清事物的独特运行方式，就像物理学中的牛顿三定律，看清了地球上的物理运行方式，只要是地球上 事情，都跑不出这三个定律的圈子。

　　职场的规则还有很多，比如商业规则，企业核心竞争力规则，晋升规则，人际关系规则，沟通协调规则，表达规则，领导需求规则，价值规则等等，这些规则整合起来，打通了，才是真正意义上的提升个人职业发展速度。

　　其实早在内部群里，就提出来过一个合理性的假设，就是在岗位还没有超过经理级别以前，在职场每年工资上涨30%左右的幅度是正常的（公务员，事业单位，央企国企除外），可行的。结果后来真的一个个开始变化，通过跳槽途径想要达到目标成功率已经超过85%。

　　看清规则，还有一个其它都无法比拟的优势，就是提升独立自主的思考和解决问题的能力。

　　这就好比，大家都是知道一加一等于二的数学规则，那么其它所有的加法，每个人都不在话下一样。

　　了解事物运行的本质，才会根据现实情况的变化而变化，找到最精准的应对办法。