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作为一个在一家公司待了五年的职场人来说,多多少少遇到了一些事情,得到了一些感悟。从刚入职的职场小白,性格也是非常佛系对利益没有太多的竞争想法的人来说真的是葬送了自己前程,这一点是大忌。我就是一直这种想法跟态度,上级领导在下属连开两任经理的时候,完全没有考虑我的因素,到这里我还没有太多的不平衡,直到最近她从boss上重新招了一个新人直接以经理的职入职,我才知道这些年为什么不受领导的认可,总结以下几点个人观点:1、没事多往领导办公室走走,特别是女性领导,这样会给人一种你特别积极主动的印象,因为有很多人是躲着领导走的,而你是反其道而行;2、有问题一定要多问,不要觉得她会烦,你多问才会对你印象深刻。多问一些为什么,会让领导觉得你是有在思考,你是有带着脑袋在做事情,而不是一味的只会服从和机械的执行;
3、不要觉得她是领导就很惧怕,多套套近乎,约饭啊.逛街呀等等。当然这个也是因人而异,有些人就是不擅长社交,这也就没办法了;4、开会的时候一定不要顶撞,无论是你持有如何大的反对的意见,但是你在众人这样的特殊场合之下,一定不能够顶撞你的领导,这个是大忌。
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