83高分职场综艺回归只看一集就赚到了

　　第一季在豆瓣上的评分稳定在8.3分，属于国产综艺中难得的好评综艺。近期第二季开播，也将“老板没下班，员工要不要先走”“职场里应该低调一点还是展现自己的优势”

　　和第一季一样，节目组依然将职场设定在律所，8位新人实习生将在这里历经重重考验，争夺两个“令人心动的offer”名额。而且和第一季相比，虽然依旧难免有一些综艺包装，但实习生们需要自己租房子、午饭时间一起聚餐也显得更为“接地气”，在其中我们也能够以旁观者视角厘清当代职场生活的线

　　实习生们接到的第一个项目是完成一份法律咨询的回复。带教律师在评议实习项目时有四个标准，很值得深思：

　　正如职场上流传已久的那句话所说，“比完美更重要的是完成”，时间是职场上非常重要的一项要素。刚入职场的新人，很容易陷入疑惑：

　　节目中实习生面临的第二个挑战是，在下午6点左右，带队律师突然将截止时间提前到7点10分，几乎所有实习生都措手不及，也最终导致了很多人在“时间观念”这一点上扣分。

　　前段时间知乎上也有一个大火的话题，大意是“老板突然把截止时间提前，我应不应该接受”？这也是在职场中非常常见的情景，总有一些

　　第一，表明项目目前的进展，如果需要提前完成，可能需要额外的资源，可以及时向老板或者同事请求帮助；

　　第二，了解时间提前的理由，时间可能只是表象，内在有其他的影响因素，把不能解决的问题转化为可以解决的问题；

　　第三，让老板了解你的工作状况，对项目做到心中有数，也可以协商出一个双方都能接受的时间。

　　比如在节目中，带队律师就提出，其实可以向导师发送一封邮件说明自己当前的进度和预计完成的时间，让导师

　　专业能力不必多说，是将自己的本质工作做好的能力，在节目中体现出来的就是对法律的熟悉程度和能将它运用到实际工作中的能力。

　　大象会把这里所说的“职场力”归结为并非硬性要求、但是可以让人感觉更舒适的能力。

　　书写规范是整集中引起非常大的争议的一点。实习生丁辉在规定的时间内按时上交了回复，专业水平也得到了认可，考虑全面且有针对性，本来是嘉宾们都看好的第一名候选，但因为把律所的名字写错了，就被排在了末尾。

　　大家对于这一段反转的意见分歧非常大，有的认为不过是错别字而已，不至于对结果产生这么大的影响，也有人认为把律所的名字写错是“致命一击”。

　　大象觉得，写错公司的名字和落款，算不上“用力过猛”，只不过是像另外一位带队律师所说“没有了解这个事务所，还是以前事务所的习惯”。

　　从最后一项结果来看，虽然没有一个人在四项标准中全部拿了满分，但在这几个标准中也有重要程度的优先级。比如，书写规范小到可以提现一个人的性格和靠谱程度，大到会影响公司的品牌观感。观察员徐律师在复盘的时候，提出对于节目中这样的大型事务所而言，看似不起眼的规范文本是非常重要的。

　　在无穷种答案的职场中，完美无可衡量，比完美更重要的是完成，在完成的基础上靠近完美。

　　职场中除了完成工作的实力，还有一些行事的风格和尺度也值得推敲。大象这里没有标准答案，想和大家一起探讨。

　　在我们的文化中，谦虚一直是我们教育中被歌颂的为人方法。但曾也有人分享过这样一个观点：谦虚是一种被高估了的美德。因为我们往往会被要求不争不抢不表现，否认自己的优势。

　　但是在职场中，是要发挥自己的特长和优势，而不是把所有人拉到同一水平线上。

　　除了恰当地展示自己的个性和工作，职场中他人对自己的评价还涉及到了一种非常重要的行为经济学定理：

　　锚定效应是指，我们对人或事物的第一印象，会影响之后的判断和评价，而且很难改变。

　　这也可以解释为什么导师们会对已经具有工作经验的实习生丁辉提出更高的要求。因为面试之后，导师们对他的“锚”定位到了具有多年职场经验的职场人，而不是初入职场的实习生，所以要求更高，对于简单错误的容忍也就更低。

　　在这一点上，实习生李晋晔面对导师“我觉得你没有缺点”这样的评价，给出了满分回答：

　　“我感觉其实这样的话，就变成了一个（从）发现优点的过程变成一个发现缺点的过程，感觉那个期待是往下降的，其实反而有时候不是一件好事。”

　　最后，擅长笔记的大象，在追剧的时候拿着放大镜仔仔细细地看了一遍，整理出这10点职场交往中的加分/扣分细节：