领导问下属忙不忙别随便说忙这三种回答才会被重视

　　领导突然走到下属身边，问下属忙不忙，看似是领导的关心，但是更多的是害怕领导继续安排任务，为了按点下班的人也会找理由直接说忙，或者先问领导有什么事情，这种回答方式会给领导留下不好的印象;其实，这个问题在职场中很有意思，对下属来说可能是比较恐怖的事情，不过根据下属的应对方式，领导的态度也是不同的;大家在遇到这种问题时，只有应对好领导的问答，才能避免给自己带来麻烦，遇到这种事情切忌直接找理由拒绝领导，否则会让领导感觉没有面子，行走职场做个聪明人，方能赢得领导的重视。

　　同事慧娟早上一到公司，领导就给安排了大量的工作，领导也告诉了慧娟下班之前做好就行，接下来慧娟也是按照一天的时间，安排事情进度的;大概下午3点多的时候，慧娟已经将任务全部完成了，正在座位上对工作进行复核，心想下班时直接交给领导就可以了;可能是领导看到慧娟在无聊的闲玩吧，于是走过来向慧娟询问忙吗?其实，领导想要关心任务的进度，是害怕到了下班的时间做不好，这是领导的关心的举动;而慧娟却以为领导要给她增加临时的任务，慧娟也是直接拒绝了领导的问话，慧娟的拒绝让领导很没有面子，领导想都没有想就离开了，直到下班慧娟提交任务时，领导故意在里面挑错误，直到慧娟加班修改好。

　　年轻人行走职场，在遇到领导关心自己时，切忌不要随便拒绝领导;应该先问问领导是不是有需要帮忙的事情，表示可以先帮领导解决问题，领导听到这样的回答，心里自然是非常的高兴;本来想着给下属穿小鞋的，下属的友好回答，让领导改变了想法;领导向下属进行关心，并不都是坏事，也可是领导真的关心下属，想给下属提供一些福利，或者一些好机会，却被下属的担心害怕直接拒绝，这样的回答永远都不会抓住机会;下面小编就来为大家分享，被领导关心忙不忙时的三种回答方式，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

　　现实的职场中，有不少的领导在安排临时的任务，都会坐在办公室里，大喊某某同事过来下;而有些下属为了少给自己些麻烦，就会装作听不到领导的喊话;大家要明白，领导在着急的时候，喊出的名字肯定是重视的下属，也有可能有好事情要告诉自己的心腹，下属在听到这样的询问或者喊话时，最好是立即回答领导;及时的回应领导，也是尊重领导的表现，还能抓住领导准备好的机会;有时候领导那里并不是只有任务，有可能也是重视下属的机会;一旦下属没有及时的回应领导，为了少做点事情不搭理领导，那就会失去领导的信任;没有及时的回应领导，也代表了领导查岗时下属不在，这种下属的结果就是得罪领导。

　　有不少的领导，也会选择走到下属的身边，进行各种聊天和各种关心，在这种情况下下属就没办法装作听不到了;可是仍然有自作聪明的下属，为了避免自己接到临时的任务，还没等领导开口，就直拒绝领导;甚至有些下属，直接告诉领导临时的任务，是自己不擅长的;可能领导为了顾全大局，也不会强行将任务塞给下属，但是下属已经伤害了在领导心中的美好形象;而且下属的这种举动，领导也可能会真的怀疑下属的能力，结局都是不再被领导重视;大家在遇到这种事情时，应该掌握一些应对的技巧，才能让领导对自己有个好印象。

　　有不少的年轻人，在被领导突然关心时，有时也会信以为真，认为这是公司有人情味的表现，于是就开始傻傻的努力的工作，可能领导的目的就是让下属多付出努力;其实，领导对下属的关心，更多的是客套话而已，只是有大部分人不明白而已;不过有些客套话确实可以拉近上下级之间的关系，作为下属也应该有礼貌的回应领导;一般那些高情商的下属，在遇到领导的客套话时，都明白应对技巧，达到让领导高兴的目的。