职场办公室中需要防备的六大陷阱

　　职场工作中，人人都希望工作顺心，但是在职场是一个角逐场，更要学会做人做事，人在职场，四面楚歌，我们在处理各种复杂的关系同时要学会处理及应对各种关系，我们需要谨防六大陷阱

　　国有国法，家有家规，没有规矩，不成方圆。任何组织行为都会制定规矩，但凡事规矩都是人定的，也是用来约束人的。但是人和组织这两者的地位不平等的话，规矩也会有所倾斜，到极端情况下，“潜规则”也就应景而生

　　“潜规则”都是隐形存在的，大多是不公开的、见不得阳光的，当然，有些虽然看不见，但在业内也是心知肚明的，

　　规则是为了更好的服务大众，但多数的“潜规则”是为少数人服务的，且为少数人谋利。因此，必然蒙蔽并损害了大多数人的利益。

　　“暗箱操作”，顾名思义就是偷偷摸摸的行为，职场中的这些行为有些是蒙蔽了部分人，有些事蒙蔽了所有人。被“暗箱操作”的人往往会受到很大的损失。

　　“暗箱操作”比“潜规则”更加可怕。潜规则是心里知道从而自愿或被迫接受，可是“暗箱操作”却是让局外人完全蒙在鼓里，只觉得自己吃亏被骗，但不知道问题究竟出现在哪。

　　工作中或多或少都会出现差错或犯点错误，从而受到部门负责人或同事之间的隔阂，而导致被攻击、指责或打击报复，从而受到更加严厉的处罚或不公正的待遇

　　“圈套”也称做“陷阱”。是事前被人设计好的圈套等你去钻。这也是职场中有人想打压你或挤走你常设计策。类似于故意让你犯低级错误，或明知这件事情会造成不利结果，却不提醒告知你，让你陷入进退两难的不利境地，从而达到让你知难而退的目的

　　职场中被故意欺瞒真实真相，或直接采取欺骗的手段让你作出错误的估计和判断，让你造成吃亏上当的情形，很多时候我们会被许以高薪或其他好处，却在执行或兑现时，遭到耍赖或逃避，从而给自己造成损失

　　作为一个成熟的职场人士必须有效预防这六大陷阱，提高警惕，谨慎识别。也希望所有的朋友能够受到公平合理的待遇，在职场这条大路上平坦出发。