职场的本质到底是什么？

　　在社会中每个人每个职位每个环境都有他自己的本质，进入一个环境搞清楚这个环境的本质非常重要，今天衢州人才网就来说说职场的本质。

　　本质这个东西说简单也简单说难也难，想要搞清楚那么就必须看透，就好比人类的本质是复读机，作者的本质是鸽子精等等，当你看透了那么一切，那么也就真相大白了。

　　现如今在职场上，老板们认为职场的本质是员工的奉献和奉承，这里注意了这里是老板认为。而且在绝大多数情况下，老板会把自己认为的东西强加给员工，毕竟很多情况下这个员工只是一个被动接受的。

　　这种接受会导致什么情况呢？衢州人才网这会导致员工会被老板剥削、欺压、受委屈。

　　我们去公司上班为的是什么？赚钱来养家糊口，我们付出了什么？时间，和劳动力。好了，这么看来交换关系就有了，我们给公司付出时间和劳动力，那么公司付给我们薪水，这是一个很合理的交换关系，也可以把这个关系称为雇佣关系。

　　但是在现实中是个什么样子呢？我想很多私人企业会出现这么个情况，抠门的老板经常和员工说，公司给你们发工资，让你们吃得起饭，能体面的生活，所以要感激公司，努力工作来回报公司。这么说有问题吗？这些话从表面上来说并没有多少大问题，但是如果拿来对人的话问题就比较大了，是人个都会不舒服。按照这个说法来推断，老板就高人一等，员工是被公司养着的人而已。

　　而实际上，很多员工在公司里一没游手好闲，二没不劳而获，每天都是凭自己的劳动力去换钱工资。抛开身份来说老板和员工本质上都是人，并没有什么区别，唯一不同的是双方现在所处的位置不一样，而已。

　　而且拿雇佣关系来说双方是需要相互尊重的，不会因为双方的位置不同而出现一方高对方一等的情况。