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在生活和工作中我们常常会听到心理学的重要性,尤其是在职场中懂得一些心理学知识,会让你的工作开展得更加顺利。下面小编为各位在职场奋斗的朋友,推荐几个有用的职场心理学知识,帮助大家达到想要的目标。
很多人都害怕失败,所以很谨慎小心,表现在职场中就是不敢承担责任,不敢尝试。而比伦定律则可能会给大家一些自信心,因为机会稍纵即逝,在自己比较顺利的时候勇于尝试可能会取得更大的成功。比如大家在部门工作一年,取得不俗的成绩,这个时候有机会去带领新部门或者尝试新业务,建议大家勇敢的跨出这一步。
这就好比你对一个人说了很多好消息,最后一个是坏消息,那么他对于这个坏消息就特别敏感且印象深刻。这个效应比较适合运用在汇报工作中,大部分人在职场中喜欢先喜后忧,其实这种方式不是最科学的。我们在向领导汇报工作的时候,应该先把问题说明白,然后再讲取得的成绩,这样领导就会不自觉地忽略问题。
近因效应在我国的历史中也有应用,当年曾国藩旗下的一位将领总是打败仗,他写的请罪书是屡战屡败,后来经高人指点他改成了屡败屡战,这样曾国藩就觉得他勇武执着,从而对他十分看重。
NO.3蘑菇定律:长在阴暗角落的蘑菇,只有长到足够高、足够壮的时候才会被人们注意。
这个定律对于职场新人来说有着重要的启示意义,比如职场新人必须在单位快速打开知名度,通过合理的方式让领导和同事们认识自己,或者认可自己的能力、态度、积极性,这样才会得到更多地关注和资源倾斜。
在职场中有很多人觉得自己能力很强,但是离开单位或者平台之后就会发现,自己的资源和能力比较一般。这个效应告诉我们在工作中应该努力的提升自己的能力,同时做好离开单位和平台依然保持竞争力的准备,让自己永远都可以不用为跳槽和升迁担心。
以上这些职场心理学可以帮助职场人在工作中更加得心应手,当然个人能力的提升始终不能放松,希望每一位职场奋斗者都可以利用这些心理学知识,让自己的职场生涯更加完美!
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