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职场新人初入职场应具备怎样的竞争力?

时间:2023-04-12 20:40|来源:网络|作者:小编|点击:

  离开校园进入职场,很多人一开始都充满幻想和斗志,但在日复一日的上班下班中斗志逐渐被消磨,我们大部分人都只是普通岗位上的螺丝钉,每天的工作不过是为了让自己生存下来。

  根据自己的经历以及观察其他优秀的职场人,我总结出了下面12条,也是我目前在努力做到的12条,共勉。

  不要觉得离开了校园就可以停止学习,恰恰相反,进入职场,你才会发现原来自己不懂的东西是那么多。

  每天必须挤出时间来给自己充电,而这个充电不是碎片化的学习,而是挤出一块时间来阅读书籍期刊,让自己的知识系统化专业化,形成自己的知识系统。

  人天生就有惰性,容易犯拖延症,但是在职场里,你必须去克服,一个任务到手里,要马上去处理,万事开头难,迈出第一步就好了。

  一旦你拖延,这个任务没有解决,新的任务又来了,你就又陷入了焦头烂额状态,反正都要解决的,倒不如马上做,让自己更从容一些。

  收到邮件,短信,微信要及时回复,在这个有些急躁的时代,大家都不喜欢等待,及时反馈既能让对方不那么焦虑,也能避免自己错过一些重要的机会。

  在职场里,相同的工作量,有些人可以在八小时内从容地完成,而有些人却要被工作占据8小时外的时间,观察他们每天的工作状态就会发现,前者合理地安排工作的时间,而后者,一方面因为一些琐事让自己的时间更加碎片化,另一方面又总是被各种信息带跑了注意力。

  当我们接到一个看似并不合理的任务,不要立刻拒绝或抱怨,先思考,和领导沟通,说明自己拒绝的理由,如果依然无法解决,那么放下自己,学会服从,但依然保持自己独立的思考,理性对待。

  进入职场,即使你在学校里是第一名,但你会发现身边总会有人比你牛逼,在某方面比你厉害,术业有专攻,你要承认自己的不足。不是每件事你都要拿满分考第一,但你也要相信,每个人都有过人之处,要自信,少说“我不知道”“我不会”,老板是让你来解决问题的,你要相信自己有能力去解决问题。

  面对让人心烦的事情,每个人都会冒出一些不好的情绪,但是也许你一次的情绪失控,就会让领导觉得你不够稳重,对你不放心,很多事情,领导可能就不会交给你去做,你也就失去了更多的机会。

  职场不是学校,不是朋友圈,有些在你看来无关痛痒的话题,也许是别人的雷区,有些隐私不要去八卦,也不是每个人都开得起玩笑,学会闭嘴,多做事或许是最安全的。

  在工作之余培养一个爱好,不用太复杂,比如养养花,随手画画,工作难免会有烦恼,学会把自己从烦恼中释放出来,不需要比别人做得好,只需要让自己放松。

  当然我也见过能把爱好做的比主业好,甚至能够以此盈利的人,但这些其实都是顺其自然的东西。

  这里其实是分了两步,第一,独立思考,每天大量的信息在更新,很多人容易陷入信息流中随波逐流,自己的思考越来越少,所以,面对大量的信息,我们要抛开外界的观念认知,有自己的独立思考。

  第二,把自己的思考进行总结并输出内容,最好的方式就是写下来,写下来的过程也是沉静,思考,凝练的过程。

  每天至少运动半小时,可以慢跑,现在运动的APP那么多,可以下载一个,跟着每天做一做,保持身体健康才能做更多的事。毕竟,在职场里,总是请病假也会让你失去职场竞争力。

  每一个人其实都可以看作一个产品,产品有品牌,人也有个人品牌,就如产品一样,价值不同,品牌的影响力不同,比如普通的你和乔布斯之间的差距。

  个人品牌体现了你在别人心中的价值,最简单的打造个人品牌的方式就是分享,分享你擅长或有经验的干货,每个人都会有自己擅长的领域,如果没有,那么多去尝试。

  不要怕努力了还是没有实现梦想,你在路上看到的风景,不努力的人连看的机会都没有。

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