职场真正厉害的人都有什么特点？

　　凡事有交代这是一个态度的问题。上级安排工作后，应该迅速做出反应，表明接收到信号了。不要脑补，觉得对方肯定知道你收到了。工作中遇到问题要及时和上级交流，索取资源，或为自己争取时间。工作做完后要把工作成果发给对方，并再用文字形式确认一遍。这样做一来是为了得到对方一个答复。二来是避免承担不属于你的责任。

　　养成经常在心中或笔头梳理自己工作的习惯。将先后次序列出来，然后埋头做事。

　　每天将工作内容事无巨细地记录下来。记录的过程一来会帮你梳理思路。二来方便以后备查。

　　没有人是天生完美的，要有持续优化自己的意识。不会不要紧，愿意去学，能学好才重要。

　　职场就是一个最好的课堂，不要看不起任何人，每个人的身上都有值得学习的东西，就看你能不能发现。

　　能力强的人都有内在的驱动力，他们要么是对工作热爱至极，要么是对欲望毫不掩饰。直白点说，就是“我喜欢”和“我要钱”他们或许是为了让所有人都看得起。或许是因为对于在做的事有无比的热爱。或许是对钱有着强烈的向往。

　　知道自己在干什么，知道自己要通过做这些事达到什么目的。如果事态发生变化，能为了目标做出取舍。