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职场环境是指人的工作环境。它包括工作办公环境和工作气氛环境。工作气氛的属于软件,工作办公环境属于硬件。俗话说“环境造就人”,环境能影响人,可以熏陶人,也能潜移默化地改变一个人,它能从多个侧面直接或间接地影响着一个人的成长和发展,并支配着人们思想道德行为。所以某种程度可以说环境决定了一个人的成长。良好的职业环境离不开有良好职业道德的员工。
爱岗敬业、遵规守礼是一个职场人的基本素养。为了构建文明、有序、规范、和谐的职场环境,自2019年起,中公教育发起了“做文明守礼中公人”的行动倡议,在着装文明,言语文明、举止文明及工作文明等方面督促员工提升素质形象,让每一个员工都能成为一个优秀的职场人。不仅如此,2020年,中公教育还通过“员工素质提升”线上平台,每周为员工提供业务技巧、生活常识等知识分享课程,提升中公教育职场人的职业能力和职业素养,共同打造文明的职场氛围。高水准的师资团队是中公教育的核心竞争力。
为了提升员工的职业素养,中公教育还邀请集团高管和外部嘉宾定期授课,培训由总部统一部署,全国各分部线上直播观看,并参与互动;各部门、各分部通过抽检、签到签退等方式进行过程监督,培训结束后通过学习研讨和作业提交进行参训效果评估。为提供更加优质的教学服务,中公教育的各研究院会展开多样化的实操培训。中公教育鲁研究院举办了2020年山东研究院授课大赛。大赛旨在进行进一步加强队伍建设,不断提升教学能力和教学水平,促进师资之间相互学习、共同进步。
良好和谐的公司氛围是员工愉快工作的基础,轻松愉快的团队游戏活动是营造和谐氛围最直接有效的途径,中公教育打造公司文化墙,开展了一系列涵盖了节日慰问、健康运动等主题的员工关爱活动,提高员工的企业认同感归属感,帮助员工高效工作、幸福生活。在中国民生银行举办的“2020民生薪悦生活杯”羽毛球邀请赛中,中公教育也受邀参赛了,中公教育组建了一支由教师考试研究院体育教研部的8位优秀老师的强健的队伍来代表参赛,经过紧张激烈的角逐,中公教育以小组第一的优异成绩进入决赛,展现了中公人健康向上、充满活力的精神面貌。
中公教育设立了企业员工户主平台——阳光互助基金,旨在帮助更多员工解决个人问题,度过人生中的难关,以积极的心态面对生活和工作。
企业全体员工紧跟中公教育改革步伐,让员工在基于个人兴趣与专长的基础上更好的实现自我价值与公司价值的结合,运用多种渠道和方法提升个人业务能力,中公教育一直来来都在大胆探索,创造无限可能,中公教育秉承敬业、精益、专注、创新的工匠精神,让员工在工作中实现自我价值,与公司共成长。
同时,只有建立良好的工作氛围,才能保证良好职业道德的履行,良好的工作氛围可以通过职场的制度、福利、文化入手。 “团结紧张严肃活泼”这八字谏言对中公教育来说,运用得十分得,造就一种比较完美的工作气氛。
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