这3个职场秘密是办公室红线就算憋死也别声张管住嘴高薪来

　　有人的地方，就有江湖。工作忙碌之外，大家总想找点事情来打发时间或是排解工作烦忧，一般就是谈天说地、讨论周围的人、事。

　　但是有些事可说，有些事不能说，卷入其中除了可以短暂地八卦一下外，很容易引发当事人的反感，对自己的职场发展不利。比如以下三种事是最好不要讨论的：

　　大家来上班，最希望获得的就是高收入。所以，薪资待遇应该是办公室内最敏感的话题，关系到切身利益。一般的公司，会根据岗位、能力、学历的不同给予不同的薪资待遇。

　　然而员工看到的只是，我和同事岗位一样，做得也差不多，怎么他就比我多呢？性格温和的，也就心里抱怨、伤心一下。

　　脾气暴躁的，知道自己的工资比别人低以后，马上就会去找领导或者HR争论，一般这样的员工都会被开除。

　　而暴露自己的工资、给领导、HR惹麻烦了的你，待遇也不会好到哪去，多半是会被边缘化后，主动离开。

　　大多数的公司都是禁止“办公室恋情”的，害怕办公室恋情影响员工正常工作以及公司工作氛围。

　　如果你得知办公室内有同事谈恋爱，千万别像个大喇叭一样宣传，以免引起同事的陷害和领导的厌恶（领导觉得你整天不务正业，喜欢八卦）。

　　还有一种是办公室的不正当男女关系，或是有同事走得比较近但又有家室，你乱说话会影响别人的家庭。

　　我记得在电视剧《加油吧，实习生》中，赵丽颖主演的宋暖发现自己的两位主管是夫妻，虽然她不打算说，也跟主管保证不说，结果还是在考评中被主管故意打了低分。

　　如果你被领导分配了很多工作，或是领导抢了你的功劳，你很讨厌自己的领导，或是你知道了领导的什么私事，如果你和同事讨论领导的是非，放心，不到一个下午就会被领导知道。

　　而且还是变本加厉、添油加醋到了领导耳边，大气的领导不会和你一般见识，最多不重用你；小气的领导就难保会给你穿小鞋了。

　　我记得我刚进入职场的时候，被领导分配了很多工作，我没有吐槽领导，只是抱怨了一句“工作真多啊，得加班了”，就被人给领导打小报告，说我不愿意干活。

　　总而言之，和同事说秘密，或许能快速拉近彼此的距离，但是你不知道对方到底是个什么样的人，你说的事情转头就会成为对方打压你的利器，职场中还是要“谨言慎行”。