8条Boss金句教你如何玩转职场

　　可见，在工作及社会交往中，形象绝不是一件小事，往往一个小细节就直接影响了别人对你的印象，甚至否定了与你的合作。

　　头发、指甲随时保持干净利落；衣饰整洁得体；出席重要场合时，大方给自己投资几身够品质的衣服~相信我，你不会后悔的。

　　认为公司无情领导自私，不会主动加薪，跳槽才是获取高薪的“聪明”之道。可真是这样吗？

　　事实上，在HR眼里，一个人频繁跳槽，实际上是减分项。如果一个人只能靠跳槽才能涨薪，那就太失败了。

　　很多初入职场的小伙伴都觉得，工作之后真的很难坚持学习。然而，只有不断提升自身素质，才能保持职场竞争力。

　　读书是个好方法，但切记要选择真正有帮助的经典；如果空闲时间不多，购买相关音频课来听也是个不错的选择！

　　再强大的个体也要在分工协作中体现价值，所以要经营和维护好关系网络，提升自己与人相处的能力。

　　除了必不可少的强专业，优业绩外，拥有不可替代性还有一个要点：就是自我迭代的意识。

　　每结束一个工作中的关键节点后进行全盘分析，搞清楚做得好的和不好的，更重要的是要在未来进行改善。

　　拥有复盘的习惯后，你会发现，就连思维模式都在慢慢优化~迅速缩短成长时间！

　　“天高任鸟飞，海阔平鱼跃。”好的平台应该像天空，像大海。青藤文化的企业氛围就是这样。

　　加入一个团队，你的能力决定着你能获得多少进步。要想用平台帮助自己成长，首先要明白自己处于什么阶段。

　　成为职场人后，抗打击能力必不可少。有效地建立负面情绪管理机制，才能对抗挫折与打击，变得百毒不侵。

　　在经历挫折后，不可避免地会产生负面情绪，当觉察到时，告诉自己，负面情绪来自于自己对事件的看法，而非事件本身。

　　例如，经历了一次失败后，你需要做的是接受失败的现实，改变沮丧失落的态度，而后在失败中总结经验，打击就不会再困扰你了~

　　任何需要坚持的事情，不管最初有多强烈的动机、多大的兴趣，具体到每天的重复和实际行动，都可能因为产生厌倦而最终放弃。

　　但是，好的习惯都是通过长年累月地坚持才养成的。敢于坚持的人，终将成为自律的人。