这6点是你被提拔的前兆把握机会窗口职场快速晋升

　　有些同学问，升职前有前兆吗？我以前在上市公司分管过人力资源工作，也做过多家公司的总经理，以我多年的工作经验我可以告诉你，有的。

　　如果你符合2条以上，说明领导在想提拔你之前，正对你进行多方面的观察。如果6条都符合，说明万事俱备只欠东风，你很快就会被提拔了。

　　领导和你谈话次数增多，很大可能是，他要通过面对面交流，加深对你的了解。提拔的岗位越是重要，谈话越是深入。

　　其次，领导在会上越来越多地提到你，征求你的意见，或者则安排你单独发言。这是领导考察你的强烈信号。会前你要充分准备，单独发言要准备好发言稿，回答领导的提问，要简明扼要，落落大方，体现出专业度和独立思考的能力。千万不要支支吾吾，否则就会在关键时刻丢分。几次出现这种情况，领导就会怀疑你的能力，影响晋升。

　　还有一点，提拔前，领导公开表扬的次数会增多，一方面说明领导确实很欣赏你，另一方面，可能是领导有意在为你造势。越是重要的岗位晋升，竞争越强，选拔越是严格。领导的表扬就是公开站台，会为下属的晋升减轻阻力。

　　另外，提拔之前，领导会派给你更多重要任务和紧急任务。你要全力应对，要向领导及时汇报进展和结果。这是和领导充分沟通的好机会，可以迅速增加领导对你的亲近感。

　　除了面对面沟通，领导还会通过其他渠道，比如你的Leader的反馈，HR的评价以及你的人事档案，对你做更多了解。

　　这里提醒一句，你的简历一定要真实，不能弄虚作假。我见过不少人的重要晋升，因为简历存疑被搁置。功亏一篑，让人叹息。

　　正规的大型企业，对重要岗位的晋升十分重视，审核也特别严格。晋升的职位越高，审核越细致。国企和央企的职业晋升要比民企严格得多，流程也长得多。

　　特别要注意，晋升期是敏感期，越是重要岗位的晋升，被晋升人越要要低调做人，严守纪律，注意处理好和同事关系，不透露和揣测任何与晋升有关的事。不出意外，几个月内，你就将迎来一次职业晋升。