【职场小白】职工被派遣出境工作工伤保险如何处理？非全日制用工能否约定试用期？

　　原标题：【职场小白】职工被派遣出境工作，工伤保险如何处理？非全日制用工能否约定试用期？

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　　职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

　　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。