几个职场干货学会了下次提拔肯定有你

　　想要领导提拔你，没有点真材实料是肯定不行的。但职场要点很多，学会哪些才是职场所必须的呢？？

　　第一、让自己有价值。人际关系讲究的平等互助，职场讲究的是互惠，即我给公司带来的利润与公司给我带来的价值是成正比的。价值的不对等，不是你离开公司就是公司离开你。而想要公司认可你，给你带来价值，首先就应该有自己的价值，通过的你的努力工作，给公司带来了利润，让领导看到你的价值，让公司看到你的价值，升职加薪还用说吗？

　　第二、低调做人，高调做事。让自己有价值是升职加薪的必备条件，也是最基础的条件。但是想发展的快、发展的稳，正确的职场习惯也是必不可少的。

　　低调做人，就是要求在职场中做人要低调，万不可持才傲物，甚至嚣张跋扈。中国自古有枪打出头鸟的习惯，做人张扬高调，将所有人的目光都收到你的身上，你的缺点将会无所遁形、无限放大，极容易引起别人的不喜，甚至是反感。只有懂得低调、谦虚，才能闷声发大财。

　　高调做事，是指自己分内工作要做好，还要让别人知道。领导安排的工作，无论是加班也好，带回家做也成，甚至动用私人关系来完成任务，这是自己的职责所在。但是做出了成绩，领导却不知道，如何在领导心里留下“值得培养、值得提拔”的印象？

　　第三、和领导保持良好的关系。和领导保持良好的关系，不是让你每天都挖空心思的去巴结领导，极尽讨好行拍马屁之事，因为只有无才的人才会这么做。但适当的说一些好话、领导爱听的话，让领导知道你的交际能力很强，这是必要的。另一方面，和领导处好关系，偶尔也表表忠心，让领导对你有一个极佳的印象，而且不会抢他的饭碗，能够给公司带来持续、稳定的利润，领导为什么不提拔你呢？

　　第四、要有良好的职场心态。人生不如意十至七八，在职场也是如此，不如意的事情很多，如果我们没有一个良好的心态，遇到困难就退缩，遇到打击就颓废，遇到失败就改道，你会发现你什么事情都做不成、做不好。要想在职场发展的好、发展的快，拥有一个良好的心态是必不可少的。一次不成功再来第二次，遇到坎坷想办法爬过去，遇到困难咱多试几次，不骄不躁，困难最终会被我们克服。

　　第五、有自己的朋友圈。在职场，每个人都必须要有自己独立的朋友圈，如果自己的朋友圈里大多都是优秀的人，那你能力提升的速度是非常快的，你的职场生涯将会畅通许多。每个人的人生总会遇到几次坎坷，这个坎坷可能凭你自己是无法跨过去的，但总会有人能够跨过去，多认识这样的人，多交一些这些优秀的朋友，你的职场将再无难事。再说，物以类聚人以群分，你的朋友圈全是优秀的人，那么你自己会差到哪里去？

　　我是阿齐，我会每天分享一篇职场小攻略。如果有朋友对我的简介有任何看法，欢迎关注并留言，我们一起探讨成长。