职场恋情爱上了一起奋斗的伙伴

　　对于职场恋情，人们总是鲜明的分割在两个阵营。对于企业的拥有者来说，他们对于办公室恋情或命令拒绝，或暗示不允，总之解决的方法总是，“两人相爱，只留一个”。而对于在企业中共同奋斗的男男女女来说，职场恋情，更像是恋爱类型中一个小众的分支，有可能发生，却未必会发生在自己的身上。

　　爱上自己职场上朝夕相处的伙伴，究竟是命运安排的“强强联合”，还是应当竭尽全力规避的“洪水猛兽”？我想，两者都不是，它更像是人生中的一个选择。

　　某个人闪光的一瞬，吸引了我们的目光，从那一刻开始，这个人在我们生命中扮演的身份随之改变。职场中，太容易制造这些让人为之动容的“瞬间”。但这些瞬间，无法拼凑出生活的全部。

　　工作的时间只有8个小时。8个小时内因为拥有共同的奋斗目标，两个人或许看起来志同道合。但是生活远不止这8个小时。是否能在8个小时外，也成为了同一类人，才能决定爱情的发生。开始一场职场恋情，要从爱上职场以外的他开始。

　　情侣之间，感情的加深，总是伴随着了解的深入。对方的一举一动，所思所想都会成为吸引彼此的源动力。女人的好奇心驱使我们想要了解更多，而对安全感天生的在乎让我们想无时无刻的得到对方的肯定。

　　当我们知道了某些事，很难控制住自己不去发表意见，而一旦发表意见总是会带有个人的情感因素。在情侣关系中，对方的情感输出，足以影响我们的决定。双方的情感关系越是密切，这种影响就越明显。适当的回避某些事，不去过多询问，始终让对方拥有自行判断和决定的权利，才能是一段职场恋情稳定长久。

　　恋爱中的世界都是粉色，秀恩爱已经成了情侣们的天赋技能。爱情是需要观众的，别人的肯定与祝福，会让彼此对于这段感情更加坚定。但在职场恋情中，显然领导和其他同事并不是适合的观众。

　　在工作时间，将彼此的关系限定为“灵魂级搭档”，远超旁人的默契，可以让工作更加顺利。下班时间，恢复到情侣的身份，用来享受爱情。而此时，一天中共同努力的那些瞬间，也就成了最好的话题。

　　为什么很多企业会拒绝“职场恋情”？很大程度上，这来自于对人才流失的顾虑。当一对职场情侣面临分手，那么很多时候，一方会选择辞职离开，更有甚者，双方会为了避免以后的尴尬，选择共同辞职。

　　当我们选择开始一段职场恋情，也要同时做好准备，自己的事业规划是否能够仍然独立自主。爱情是两个人的关系，而事业是一个人的梦想。即使有一天爱情离开，未来的路，也应由自己把控。

　　世纪佳缘联合氪空间发布《2018中国职场青年恋爱观调查报告》，通过问卷形式调查了北上广深杭五大城市的8000多位职场年轻人。结果显示，现代职场青年每周用于恋爱的时间少的可怜。北京为17.7小时，深圳18.5小时，杭州19.8小时，上海20小时，广州23.4小时。即使有一颗爱人的心，也没有时间去享受爱情已经成为现状。

　　被高度压缩的时间，使得职场恋情成为了选择。比起努力去认识一个陌生人，身边共同奋斗的伙伴似乎与自己更加相似。共同的话题，更多的相处时间，更多的了解，因为了解产生信任，因为信任形成依赖，最终发展为爱情。

　　最近我收到的一份婚礼请柬就来自于一对职场情侣。女主角小丽是公司的销售，而男主角林风是公司的IT工程师。两个人走在一起的契机甜蜜而又自然。

　　因为销售工作的特性，小丽经常要参加各种应酬。某次的应酬，她喝醉了，偏巧又遇到大雨。回不了家的她，原本要发微信给闺蜜求救，却不小心的发到了公司的内部群里。深夜，所有人都睡了，除了还在写代码的林风。

　　到小丽的信息，他没有犹豫匆匆忙忙的赶了过去，却傻乎乎的忘了多带一把伞。结局就是，小丽没有淋湿，可林风得了重感冒，整整吊了一周的盐水。而在照顾了林风一周之后，小丽成了他的女朋友。

　　其实就感情的本质来说，职场恋情与任何一种恋情并无不同。只是因为它发生在了一个特定的空间里，我们赋予了它不同的称呼。

　　如果在一家电影院，我们去看一场电影，碰巧与旁边座位的他一见钟情，很多人会觉得浪漫而惊喜。而当电影院换成了办公室，有的人便无法接受。

　　其实面对爱情，我们需要的是一颗坦然而平淡的心。既然无法选择在哪里，在什么时间，爱上一个什么样的人。那么就随时做好准备，期待着它的到来。

　　不要给爱情贴上太多的标签，不要把爱分成了三六九等。所有的爱情都是美好的，而与我们相关的只是对面的这个人。如果那个人是故事里的霸道总裁，不用惊喜，如果他只是每天与你斗嘴吵架的职场冤家，也可以爱的甜蜜。返回搜狐，查看更多