职场新人注意了你的职场干货到了请查收

　　作为在职场上踩坑趟雷十几年的老职场，总结了一些职场干货，愿你们少一些弯路。

　　1、当天的工作内容记得总结梳理，让你回顾当天的工作内容加深印象，并总结出工作中的难点和问题，方便进步。

　　2、第二天的工作要提前列计划。头天下班之前总结工作内容后，列第二天的工作计划，能让你合理规划第二天的工作时间，有的放矢的进行工作。

　　1、 领导安排的工作，不要埋头傻干。及时与领导沟通工作进度和工作中的问题，让领导心中有数。切勿埋头傻干一星期，给领导汇报就被“毙”，要问原因为什么？方向开始就偏了去。否则就是：费时费力。

　　2、 工作要巧干，多与老同事沟通，向前辈们请教。甜言蜜语叫着，小零食汽水请着，你会发现原本得做三天的工作，经过老同事指点迷津，一天就能做完。

　　职场不是课堂学习，做完作业交给老师打分就完事；职场是毕业答辩，做出来的成果要向领导展示和汇报，工作做得好汇报不好，和工作没做好差别不大。

　　2、 汇报一定讲重点，切勿泛泛而谈。重要事项先汇报结果，然后再详细展示过程。

　　3、 汇报切记不要低头读PPT,抬头边讲边观察领导的反应。领导感兴趣的内容要展开说，不感兴趣的内容快速带过，切勿本末倒置。

　　职场之上，当兄弟部门或者外部门同事向你征询帮助的时候，切勿超越自己的职权范围答应工作。因为你的越权决定，可能给你的领导和部门带来不必要的纠纷。

　　职场之上，虽然很多单位号称扁平化管理，但是内部层级分明。非领导允许，切勿越过直属领导向上级领导汇报工作。不管是有心还是无心，此项都为大忌。

　　职场之上，没有不透风的墙，所有的风言风语最终都会传到被议论人的耳朵里。背后非议同事，容易招来麻烦，应该尽量避免。

　　职场之上，薪资为公司保密信息，同岗不同薪的情况比比皆是。乱打听薪资结果有三：1）你比同事高，洋洋得意，招人嫉恨；2）你比同事低，暗自不爽，心里有气；3）公司知道，严重情况可以开除你。

　　职场之上，尽量避免办公室恋情，因为无论成或者不成，都很尴尬。1）成了，根据公司规定你们俩人起码一人要换部门，或者离开公司；2）不成，以后工作见面尴尬，无法面对，迟早也要离职。

　　职场之上，派系林立，小团队报团是家常便饭。因为互相看不过而产生纠纷的情况数不胜数，不要轻易卷入职场斗争。很多时候，你可能就是炮灰，甚至连炮灰都不如。

　　职场之上，切勿把同事当好朋友，事事交心。职场如战场，事事利益相关，把同事当好友，很多时候会面临釜底抽薪的尴尬局面。

　　职场之上，切记提防接近你的人，尤其是刻意接近你的人。凡事皆有目的，同事接近你，一定是有所求。注意分辨识人，不要被表象所蒙蔽。

　　笔者就能遇到过两次，主动接触但别有用心。小心潜伏了好久，伺机在背后下黑手的同事。如果不是后来事情暴露出来，我可能都不相信会是他们干的。

　　职场之上尽心尽力，创业路上边走边聊。关注我，讨论更多职场和创业话题。关注我，不迷路。