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　　刚毕业的大学生进入职场，首先面临的一个最重要的问题就是如何与领导和同事相处？否则，一不小心就做了蠢事或者犯了职场禁忌。那么如果作为职场新人，真的犯了大忌，那么这个时候应该怎么办呢？首先如果犯了公司原则的忌讳，则需要你有坦诚的态度，当然最好就是不要犯错，职场规则我认为就是像一个闯关游戏，里面会有很多规则，也有很多问题，遇到问题解决问题，遇到困难解决困难，违反了规则，相对应去承担起该担的责任，没什么大不了的。其次如果违反了领导的个人喜好忌讳，相对来讲会更复杂，当然也不需要担心，首先你要了解的是领导的忌讳都有哪些是不能触碰的，尽量避开这个忌讳，所谓知己知彼，百战不殆。同时也为犯忌讳做好相应的心理准备！如果为了私利，危害了企业或公司商业利益，甚至使企业和公司的生存与发展受到了巨大的危害，比如出卖企业或公司及具商业竞争的核心机密，也可称之为商业情报，一但被企业或公司查实何人所为，那是要负法律责任的，坐牢都不是问题。初入职场，新人往往极度小心，甚至是草木皆兵。领导的一句话，一个眼神都会被我们过度解读，以致新人对自己能力的不自信，最后不断出错，遭致批评，形成了恶性循环。建议新人要有良好的心态，正确面对职场发生的小事，理性分析和处理。初入职场，经验能力欠缺的新人，往往不自信，这也是很正常的，但真正能获得领导喜欢信任的原因并不是我们的小心翼翼，而是我们的能力和不可或缺的价值。在职场的新人，要加快提高自己自身能力的速度，不断打造自己，形成自身的壁垒，形成自己不可或缺的地位。

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