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近日,迪奥的一则彩妆广告引发了争议。在该广告中,一位亚裔模特用两根手指卡在眼睛中间,然后把眼角提拉起来,让眼妆更加突出。但这种动作在国际上被认为是对亚裔的歧视,许多亚裔网友表示感到不适。
这不是迪奥第一次因广告被指涉嫌歧视亚裔。早在去年,迪奥在上海的一次展览中使用了一位亚裔模特,她的外貌被认为是丑化中国女性形象,引起了争议。
对于这些争议,迪奥的回应是他们致力于推动多元化,并将在未来的广告中更多地反映多元化。但是,这并没有平息亚裔群体的不满情绪。
首先,让我们回顾一下历史。在20世纪初期,亚裔在美国曾经遭受过长期的排斥和歧视。这种歧视在20世纪40年代达到了顶峰,当时美国政府将10万多名日裔美国人拘禁在拘留营中,这些人大部分是在美国出生的,完全没有什么犯罪记录。
在这样的历史背景下,亚裔对任何涉及到对他们的外貌或文化的嘲弄和不尊重都非常敏感。他们认为这种嘲弄和不尊重是来自长期以来的歧视。在这样的环境下,迪奥这样的大品牌在广告中使用一些涉及到亚裔特征的动作或形象,很容易引发亚裔社区的反感。
此外,迪奥在这些广告中使用亚裔模特的方式也存在问题。许多人认为,迪奥使用的亚裔模特往往是具有狭隘的亚洲特征,比如小眼睛、单眼皮等等。这种使用模特的方式有些让人觉得迪奥在试图营造一种刻板印象。
迪奥可能并没有故意歧视亚裔。但是,在制作广告时,他们显然没有意识到这些动作和形象可能会被误解。他们没有认真考虑他们广告的影响,并且没有考虑到不同文化之间的差异。
事实上,迪奥并不是唯一一家在广告中被指涉嫌歧视亚裔的品牌。在过去几年中,像Gucci、Prada和H&M这样的品牌也被指责为歧视亚裔。这些品牌都因在广告中使用了不敏感的形象或语言而引发了公众的愤怒和谴责。
这些事件表明,在全球化时代,品牌必须更加敏感和谨慎地处理他们的广告,尤其是在涉及到跨文化方面的时候。品牌需要深入了解不同文化之间的差异,并且尊重这些差异。否则,他们的广告可能会引发公众的不满和谴责,对他们的品牌形象造成严重的损害。
最后,我想说的是,歧视是不应该存在的。作为消费者,我们应该更加关注品牌的行为,抵制歧视和不尊重的行为。作为品牌,他们应该尊重每个人的文化和背景,不仅是因为这是正确的做法,而且因为这样做会更好地服务他们的顾客,并增加他们的品牌价值。#迪奥彩妆广告涉嫌歧视亚裔#返回搜狐,查看更多
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