【策划】日本24岁东大毕业生过劳自杀的背后“凶手”

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　　近日，日本媒体网络几乎被“日本一年轻美女职员不堪超长加班圣诞节自杀”的消息所占据。24岁的东京大学毕业高材生高桥因在日本电通公司上班压力过大，选择自杀。日本劳动标准监督机构认定，高桥的自杀属于工伤。引起整个日本广泛关注。

　　7日高桥母亲召开记者会，表示“没有比生命更重要的工作，希望不要再出现过劳死现象”。同一天，日本政府发布了首部《防过劳死对策白皮书》，显示2015年度认定“过劳死”有96起，认定的包括未遂在内的“过劳自杀”93起。

　　据悉，高桥在自杀前曾每个月加班超过105小时，通过推特内容显示，其之前甚至还遭到了职场欺凌。

　　10月21日，已经四点了。身体难受得像要死了一样，很难坚持下去，好累啊！

　　11月5日，又碰到公司规定周末必须上班，线日，这样加班生活日复一日，害怕担心得失眠。

　　11月12日，每次都想着要加油努力，可是每次用不了多久就倒下了，讨厌这样的自己。

　　12月20日，被男上司嘲笑女子力不足，对于这种嘲笑，我已经忍受到极限了！抑郁！

　　事实上，高桥茉莉并不是第一位日本电通自杀被认定为“过劳死”的员工。在1991年入社第2年的男性员工大嶋一郎因长时间工作自杀，当时死者家属提起诉讼，最高法院认定责任由公司方面承担。当时，电通表示为大嶋一郎事件反省，并进行彻底的劳务管理和健康管理，不让悲剧再现。

　　然而二十多年后，悲剧再次发生了……这次的自杀事件，电通到目前为止除了发布公告称“将会严肃对待这个事件”之外没有做任何评论。