猎聘“非凡之夜”重新定义职场

　　北京商报讯（记者 刘亚力 实习记者 贾娜）“猎聘·非凡之夜暨猎聘2017非凡雇主全国颁奖盛典”日前在京举行。在本次盛典上，活动主办方猎聘揭晓了50家2017年全国“非凡雇主”获奖名单。EF英孚教育等9家荣获2017年度风尚非凡雇主的企业、京东方科技集团股份有限公司等10家公司荣获2017年度变革非凡雇主的企业、优客工场（北京）创业投资有限公司等10家公司荣获2017年度创新非凡雇主的企业、咪咕公司等10家公司荣获2017年度极客非凡雇主的企业、奇瑞捷豹路虎汽车有限公司等10家公司荣获2017年度多元非凡雇主的企业。此外，上海仲望企业管理咨询有限公司等10家公司荣获2017非凡Hunter的机构，中国（南京）软件谷等4家公司荣获2017年度非凡贡献奖的企业。

　　据悉，猎聘“非凡雇主”活动自2015年开始举办，今年已是第三届。业内专家表示，猎聘推出的“非凡雇主”系列活动，有利于促使雇主和员工双方积极探索自身的价值和潜力，不断进行迭代和创新，给个人和企业带来新的活力。

　　值得一提的是，在此次盛典中，热播剧《猎场》中“林拜”饰演者、演员陈龙被猎聘聘任为“首席猎头官”。陈龙本人亲临现场，与猎聘CEO戴科彬进行了以“重新定义职场”为主题的精彩对话。戴科彬表示，这些获奖企业和机构给业界带来的新思维、不同以往的新企业文化，将创新、变革的雇主品牌理念演绎到了极致，更好地阐释了“非凡雇主”活动一直倡导的Work Different即“因不同，而非凡”的理念。

　　据戴科彬介绍，猎聘“非凡雇主”颠覆了传统最佳雇主的评选模式，以“Work Different”为核心甄选准则，摒弃传统的评选维度，不再将企业的出身、名气、规模、历史作为主要考量，真正做到“英雄不问出处”，提倡具有创新、变革意义的雇主品牌理念。在“非凡雇主”的评选中，任何企业，不论背景、历史与规模，只要倡导工作中“不一样的态度”“不一样的理念”以及“不一样的未来”，就有理由成为“非凡雇主”。

　　本次活动还邀请了三位知名嘉宾，为现场观众带来精彩的主题演讲。北京大学市场与媒介研究中心主任刘德寰教授分享了该中心联合猎聘在本年度“非凡雇主”活动期间完成的调查报告，从不同地域、不同公司类型、不同年龄阶段的角度，分析了雇主和求职者的心理、行为、好恶和期待，以帮助人们对招聘市场供需双方有更精准的认识。

　　优客工场创始人、董事长毛大庆在现场指出，但凡人能想象之事，必有人能将其实现。他强调了“多样性”在企业中的重要性，并提出“多样性×文化智力=创新”，因为多样性是一切创新的驱动力，而文化智力则是驱动性/知识/策略/行动力，两者的结合必定产生令人惊喜的创新结果。在他看来，赢得比赛相对来说比较简单，但是战胜自己却需要不断的努力。

　　墨德瑞特管理咨询创始人兼总经理房晟陶分享的演讲是《对美好组织的向往》。他认为，一个人对美好组织的向往构建于美好生活的向往和美好社会的向往之上，而人力资源人员的初心就是发挥自己的服务精神和组织想象能力，满足员工对美好组织的向往，促进达成组织、个体和社会三方的共赢，具体体现在：增强组织竞争力、改善个体人生质量、促进社会价值观的进步。返回搜狐，查看更多