职场老鸟拍了拍你要想当职场老油条千万别在做这些事

　　很多人也许踩了雷区都不知道，希望今天分享的这些内容能帮助大家避免不必要的工作雷区。

　　每个人都有发表意见的权利，上级更要允许下属发表不同意见，甚至是反对意见。

　　在精益管理中的头脑风暴法，提倡的就是各抒己见，广开言路，激发灵感，在头脑中掀起思想风暴。

　　作为下属，最终形成的意见，如果与自己的意见相左，对自己的意见要保留，不应随意顶撞上司，挑战上司的尊严，损害上司的声望。

　　按时高效的完成，还会使你得到领导的重用，这样对自己以后升职加薪都是有利的条件。

　　每个职位都有它固定的工作内容，我们要根据我们自己的工作内容，制定相应的工作计划，并及时向领导汇报。

　　Time-bound：要求目标必须有明确的时间底线，也就是有个固定的时间规定自己完成目标。

　　第二步，针对这个产品，发掘它有哪些特点；针对的客户群体是哪些；该产品的每年销售量是多少；是一年比一年好，还是一年高，一年低，进行详细地分析。

　　然后提前一天汇报给领导，并给予意见，有需要修改在花一个具体时间去修改，完成。

　　现在很多在职场上混得好的，一般来说，都是非常清楚地知道自己该把时间精力花在什么地方的人。

　　因为他们非常清楚自己的工作目标和自己要做的事情，所以遇到有同事帮忙的事情，都会选择说No。

　　主要原因，一是职场新人很难看清楚哪些真的对老板和公司来说，是最重要的事。

　　就如前面提到的，我们工作中不能瞎忙，我们有工作目标或者计划的时候，每个月可以通过邮件或者面对面的方式和领导沟通你自己的目标和工作内容。

　　让领导看得到你每天都做些什么工作，如果遇到同事让你帮忙，你可以告诉同事你的职责所在，如果不在你职责范围内的，就要学会拒绝。

　　这样时间久了，同事明白你也不是随便就可以贴便利贴的同事，大家就不敢让你做他们该做的事情。

　　本来职场上每个人都有每个人的工作职责所在，所以也不要觉得不好意思，而不敢拒绝。

　　对于刚刚进入职场的新人来说，无论是做事能力、人际沟通、思维方式还是处世之道，都需要从零开始学习。

　　“人生有世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。东风得势，时代更新。趁此机，奋勇前进。”

　　当你已经非常明确你的职业方向后，就踏踏实实地努力向上冲！这样的职场人走到哪里都会发光发亮。