青年 工作后才知道的职场生存真相

　　不知道什么时候开始“稳定”二字，逐渐成为最不稳定的风险。过去四年，大楠见过了公司内部因为利益被整个裁员的部门，看到了处于业务边缘被公司毕业的人。

　　为了生存，大楠的职场生活也有了调整，开始内卷加班，与公司领导同事保持一致步伐，本以为融入便是安全。处于核心业务的大楠没想到，自己还是成为今年的裁员指标之一。02

　　在4A广告公司的格格，因为社恐属性，在一群活跃的同事面前显得格格不入。实际上，沉默的表面下却隐藏着如泉的创意。后来为了迎合同事融入职场，格格通勤路上听书的内容都是“沟通与表达”，每天想着怎么和同事沟通，处理好职场关系。

　　直到有次跟领导谈话，她才意识到重点放错了地方。职场沟通固然重要，但为了补短板而消耗了自己的能力价值就“本末倒置”了。后来格格重新找到自己的目标方向，安心做回“职场边缘人”之后，去年提案90%的中标率，破格提升。

　　都说“酒香不怕巷子深”，但是很显然在职场上并不是如此。之前公司来了位985的实习生，入职三个月了和周围同事都没说过几句话。大部分时间就是闷头做事，一起开会时坐在角落里一言不发，既不交流也不展现。上周聚餐大家才知道，这位实习生已经离职一个多星期了，然而大家对他的评价几乎都是“高材生也不过如此”。

　　保持职场的个人特色无可厚非，前提是能够与展现出相应的职场能力价值。毕竟有能力的人，有点自己的特点也是常有的事儿。

　　职场生存之道在于认清优势，打造自己的不可替代性才能立于不败之地。虽然我们不知道未来会发生什么，但是正确打开职场的方式是进退有度，把每件事玩出花样，让平凡的生活变得波澜。成熟的职场人，懂得在纷繁复杂的工作中找到自己的特色。

　　就像华硕灵耀X双屏Pro 2023，凭借着强悍的自我内核和进取精神，以不断突破的创新能力，带来高分高刷的双触控屏和满血性能机制散热。仿佛一个身经百战的职场老鸟，不断的在产品上叠加“BUFF”。