当选调生是一种什么体验？

　　考上了选调生进入单位，然后又经历了村里的扶贫。现在快两年了。借着这个话题，我想介绍一下我的经历，分享一下我的经验。

　　我是985，211硕士毕业生。2018年，恰巧我省省委组织部到我校定向招聘选调生。家人知道这个消息比我还激动，因为这是进入公务员岗位的好渠道，而我又厌倦了毕业季找工作，所以我决定争取这个宝贵的机会。笔试和面试都很顺利，唯一遗憾的是CDB的面试和选调生的面试冲突了，我只能二选一，所以拒绝了CDB的面试。

　　对我来说，考试还是比较顺利的。2018年进入单位，省直单位，专业符合要求。

　　首先是“写作”。办公室的工作很有秩序。公文系统首先接收各级来信，办公室初步计划将意见发送给分管领导。最后由分管领导签批意见，审批到相关处室。然后，办公室根据领导的意见开始写文章。这是省级机关的日常工作，围绕着“办文”。所以，作为省部，我大部分时间都在写材料。在写材料的过程中，我需要学习上级的文件和讲话精神，结合领导的具体要求，最终以公文的形式呈现我的工作。这是一个省级公务员的基本能力。经常涉及的文体有通知、报告、请示、信函、讲话等。以前听说公文谁写谁好，刚入职的时候没什么感觉。但是工作了一段时间后，经历了自己的写作，然后就修改了。然后看到别人写的好文章，这种感觉就会逐渐强烈起来。现在我也在努力学习如何写好公文。

　　二是“办事”。也就是具体出差、调研、统计以及领导安排的一切工作。作为省直部门，考察是日常工作，验收，指导等。毛主席说，“没有调查就没有发言权。”这是事实。任何不是以问题为导向的工作，都是人力物力的浪费。只有通过调查发现问题，才能有针对性地开展工作。所以，除了做好工作，还要学习上级的文件和讲话精神，了解上级的目标，有针对性地进行研究。

　　三是“开会”。会议是促进办公室工作的一种非常有效的方式。布置任务，了解情况，沟通各方，是会议的功能。所以在办公室，作为年轻人，你要熟悉会议的流程，做好会议的一切准备。

　　所以，写到这里，我也很清楚，所谓的选调生，在进入单位之后，其实和普通公务员没有本质上的区别。这种差异在我工作一年后就体现出来了，就是选调生的培训政策和普通公务员不一样。

　　按照省委组织部的要求，选调生必须尽快安排到单位挂钩的贫困村去扶贫，在村里当一年班子成员，然后到所在乡镇当副党政正职。于是，在组织的安排下，从第二年开始，我就去了单位的扶贫点，开始驻村帮扶。

　　在脱贫一线，农村的工作环境和机构完全不一样。如果说办文化事务、办会议是政府的日常工作，那么村里的日常工作就是做群众工作。

　　作为一个从小在城市长大的人，我对农村的印象只停留在年轻时走过的去老家祭祖的山路上。但在我驻村期间，熟悉农民家的路线成了必修课。大家都看过很多扶贫的故事，但这确实是村里的日常。住在村里，家里宣传，甚至我们自己想喝的水，也是自己运回乡镇。这一切都是为了让我们安定下来，和村民说一样的话，和村干部吃一样的饭，达到锻炼身体的目的。

　　时光飞逝。每次在村里走一走，总会回忆起工作单位那段忙碌的时光，仿佛那是很久以前的事了。在这里我可以静下心来思考，我很庆幸自己年轻时有过这样的经历。返回搜狐，查看更多