《中国管理科学》高影响力论文一览

　　《中国管理科学》是中国优选法统筹法与经济数学研究会和中科院科技政策与管理科学研究所主办的学术期刊，每期为双月末出版，由各地邮局征订发行。

　　刊登内容主要包括：规划与优化，生产与经营管理，项目管理，市场与投资分析，预测与决策，管理信息系统等方面具有创造性的学术论文，反映我国管理科学的最新研究成果，促进国内外学术交流。

　　读者对象：大专院校师生，科研院所管理科学研究工作者，企事业部门管理人员，政府部门管理人员。

　　说明：本文仅统计论文刊发作者署名单位有中国大陆高校的文章，以下论文为手工整理，如有遗漏，欢迎后台留言补充，共同助力和传播国内外顶级刊物中的中国声音。

　　基于行为公司金融视角,本文对我国上市公司高管人员过度自信的现实表现及其与企业投资决策的关系进行了理论分析和实证检验。

　　（1）在实施股权激励的上市公司中,四分之一左右的高管人员具有过度自信行为特征。

　　（2）同适度自信行为相比,高管人员过度自信行为不仅与投资水平显著正相关,而且投资的现金流敏感性更高。

　　（4）在我国上市公司特有的股权安排和治理结构下,过度自信高管人员在公司投资决策中更有可能引发配置效率低下的过度投资的借鉴作用。

　　进入九十年代以来，供应链管理成为增强企业竞争力最重要方法之一。本文介绍了供应链管理的基本思想，说明了供应链管理产生的理论与现实背景，介绍了实施供应链管理的基本过程，分析了为辅助供应链管理的模型，并说明了供应链管理对我国企业管理的借鉴作用。

　　随着环保意识的增强,废旧物品的回收再利用越来越受到广泛关注,逆向物流系统的研究也受到学者的重视。本文从研究的问题和方法两个方面较全面地总结了逆向物流系统结构的研究成果,重点讨论了逆向物流系统的结构特征、设计原则及设施的选址定位问题,并指出了进一步的研究方向。

　　本研究采用验证性因素分析的方法在中国文化背景下检验了任务绩效与情境绩效在结构上的差异,结果表明,任务绩效和情境绩效在结构上是可以区分开的,二者具有不同的构面（constructdomain）,从而支持了任务绩效与情境绩效二因素绩效模型。同时,通过回归分析的方法发现,任务绩效可以预测员工的提升可能性和离职意向,情境绩效的工作奉献维度可以预测员工的提升可能性。作者最后探讨了本研究的局限及对未来研究的展望。

　　提出了多属性决策组合赋权的一种线性目标规划方法 ,该法把主观和客观两类权重信息相结合 ,既能充分利用客观信息 ,又尽可能地满足决策者的主观愿望 ,且具有思路清晰、简洁实用、易于计算机上实现等特点。最后通过算例说明了方法的可行性和有效性。

　　电子商务的迅猛发展对全球经济产生了巨大冲击。本文论述了企业赖以生存的市场环境在电子商务时代发生的重大变革、以及供应链管理在这种背景下的核心任务 ,并且对电子商务时代供应链管理的若干方法、途径进行了探讨。

　　客观评价区域创新系统的创新绩效是制定区域创新政策的前提。本文运用DEA方法分析我国各地区创新系统的特点 ,并对各系统的创新绩效进行了评价。根据各创新系统的特点和创新绩效 ,将我国各地区的区域创新系统进行分类。针对每一类创新系统 ,提出了制定区域创新政策的建议。

　　供应商选择问题是学术界和工业界十分关注的优化决策问题,许多研究者进行了并且还在继续进行相关的研究工作。本文采用分类的方法归纳了供应商选择问题的研究进展,深入分析了在不同采购策略下供应商评价准则、供应商选择模型和优化方法。本文指出了各种研究方法的优缺点、适用范围、存在的问题,并且进一步指出未来研究的方向。

　　本文首先分析了电子商务环境下消费者行为相对于传统的商业模式所表现的特点 :消费市场的细分化、服务需求的主流化、选择范围的扩大化和购买行为的理性化、生产和流通循环的直接化 ;然后分析了影响消费者网上购买行为的宏观和微观因素 ,最后建立了电子商务环境下的基于计划行动理论的消费者行为模型。

　　本文采用应计项目操控与真实活动操控两种模型,研究了我国上市公司股权再融资过程中的盈余管理行为及其对公司业绩的影响。

　　结果表明,在股权再融资过程中, 上市公司会同时使用应计项目操控和真实活动操控两种盈余管理方式。二者的影响效果存在明显差异, 应计项目盈余管理会导致融资后公司业绩的短期下滑, 而真实盈余管理则会引起公司业绩的长期下滑。相对而言,真实盈余管理是上市公司股权再融资之后业绩滑坡的主要原因。上述结果修正了以往文献将股权再融资后的业绩滑坡完全归因于应计项目操控的研究结论。返回搜狐，查看更多