新时代年轻干部要提升解决问题能力

　　“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”（来源于：人民网）

　　提升年轻干部解决实际问题能力，要善于发现问题。问题是时代的声音，问题是创新的源头。我们要多下基层，走到田间地头，去探索发现群众待于解决的问题。这个过程中难免会遇到各种各样的矛盾问题，有些是思想意识方面的，有些是工作方式方法方面的，有些是能力水平方面的，有些是政策方面的等等，无论是哪方面的问题，我们都要敢于迎难而上，敢于直面和正视问题。

　　提升年轻干部解决实际问题能力，要善于分析问题。探索发现出各种各样的问题，我们也不能一蹴而就，要善于分析问题，找出问题的关键，解决问题时各方面的困难，以及对百姓的利益，都要善于分析。提高调查研究分析问题的能力，坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况。作为年轻干部，要善于从不同的角度去洞悉洞察各种问题，才能做到心中有数、胸有成竹。

　　提升年轻干部解决实际问题能力，要善于解决问题。发现问题、分析问题，最终要解决问题。解决问题就是自己在工作中不断学习，充实自己，才能在解决问题的过程中不断的提升自己解决实际问题的能力。我们要在危机中育先机、于变局中开新局，在工作中不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

　　发现问题、分析问题、解决问题，始终是推动一个国家、一个民族发展的前进力。身为一名基层年轻干部，要以高度的政治责任感、历史使命感不断提高解决实际问题能力，为基层的发展做贡献。（邵秀南）返回搜狐，查看更多