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领导指的是具有影响群体、影响他人以完成组织目标的能力的人。在职场上,每个人都可能会遇到各种不同类型的领导类型,如果把领导类型划分成以下三类: 交易型领导特征:表现好给予奖励、工作出了差错才进行干涉或修正、对下属采取放任态度以此规避责任。 交易型领导可以从字面上理解,领导与下属是一种交易的...
2023-08-04小林和小禾是公司里的“铁哥们”,平时关系不错。之前,公司领导交给他们两个人一个项目。两个年轻人都希望可以做出成绩来证明自己的实力。那天两个人又在一起讨论着策划的方案,在讨论的过程中两个人争了起来。这时小林说了一句:“你脑子怎么这么不清楚的拉?”他意思小禾始终没有听明白他的想法。 而小禾却根据自己的...
2023-08-04一个人的情商水平直接影响自己的人际关系,影响着个人的发展以及企及的高度。高情商的人与人相处懂得换位思考,给人舒适感,让人愿意亲近。如何才能练就高情商,其实,说到底掌握正确的沟通技巧就可以了。 首先必须认识自我,能够敏锐感知自身的情绪,适当控制情绪,合理地表达诉求。这就包括了解自己的性格特点,感知自...
2023-08-04琪琪是一位虎牙直播平台的主播,之前在广州的一家服装店当销售员,一次偶然的机会,认识了现在公司的老板,开始踏进了主播行业。据琪琪透露,在今年春节时期,她的收入增长很快,多的时候一个月几万块,少的话也有上万块。以前当销售员,底薪加提成,一个月几千块,仅够基本生活。遇到疫情后,她以前工作的店铺已经关门。 ...
2023-08-03职业化的标准就是职场行为与操守规范,是职业人训练有素的体现,在职业资质、职业态度、职业意识、职业道德、职业行为、职业技能等方面充分符合企业与职场的需要。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,包含在工作中应该遵循的职业行为规范,职业素养,和匹配的职业技能。 职业化即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,...
2023-08-03人们需要更多维度来清晰的勾勒出Z世代的画像。于是网络世代、移动互联网、二次元、多元化潮流、信息爆炸等更多特征标签被赋予。去年,智联招聘发布的《2021Z世代职场现状与趋势调研报告》(下简称“报告”),从职场角度对Z世代进行了一轮清晰的画像描绘。 报告中指出,近15%的95后和超过20%的00后在I...
2023-08-03人民网上海7月31日电 (记者龚莎)以“蜕变·向上——穿越周期的数字力量”为主题的2023αi优质职场项目将于8月1日开启。该项目由上海现代服务业发展研究基金会主办,是面向中国职场领域,关注中国职场正能量,树立职场榜样,推动社会、企业、员工三方持续共建和谐、共赢理想职场生态的大型公益项目。 从20...
2023-08-0128岁的小刘,原本在上海一家教培机构工作,5年来,一步步做到了运营高级专员。然而,2022年7月的一天,她突然被公司开除,理由是言语攻击他人以及霸凌下属。因为对公司开除的决定不服,小刘提起了仲裁及诉讼,结果一审败诉。在二审开庭中,教培机构拿出了小刘在微信群中辱骂同事的记录。小刘解释说,自己会有这些言语,是因...
2023-08-012023年8月1~7日是第32个世界母乳喂养周。为进一步做好母乳喂养宣传教育,加强母乳喂养咨询指导,改善母乳喂养支持环境,持续推进《母乳喂养促进行动计划(2021—2025年)》落实,现就开展2023年世界母乳喂养周活动通知如下。 今年的活动主题为“助力职场家庭促进母乳喂养”,旨在引导全社会关注职...
2023-07-31情绪自查、职场压力、亲密关系……Soul App联合壹点灵公益活动为情绪松绑 快节奏的生活里,年轻人忙着搞学业、拼事业,时常面临来自多方的烦恼和压力。困境之下,不少年轻人会说上一句“我emo了”。而emo之后,年轻人又尝试自我调节,跳出情绪低谷。 “消极情绪和抑郁症有什么区别?”“怎样拥...
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