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行业的拉新工作室充场,是指以个人开办一个工作室的方式,通过线上方式获客或者线下推广合作的方式,让Z单人员到工作室集中Z单,当然是筛选好的整套任务“人”、“项目”、“资源”这是做工作室必不可少的三要素;充场工作室的做单人员来源:(1)各个网络招聘平台信息(2)本地微信圈,J职群,网上推广(3)本地人力资源公司(4)老带新客户
做充场工作室最最关键的一点,就是一定要有几家靠谱的上游渠道商,因为在和Z单人员J算的时候,充场工作室是可能要给Z单人员J算的,而大部分渠道商家J算是当晚或者次日,这也意味着要有短暂的周转流,渠道商的稳定性相当重要;单从L润上来讲工作室充场非常可观的,但与上游渠道商不同的是,工作室充场L润主要是靠质,上游渠道商是靠量。
其实整个拉新推广行业的方式,也在逐渐的进行一次大的变新与改革,很多人都在使用自己的放单系统软件,结合线下工作室充场同步运营,从基本的数据管理系统,到现在的放单平台系统软件运作,引流的方式多样化转变,真的如果不去发现和创新,这个行业会淘汰一大部分落后者。
那我们就来聊一下APP拉新工作室如何充场招人! 有很多想做这一行的找到我和我聊天说兄弟,APP拉新工作室模式最重要条件是什么?我给他的回答有二点。 第一:做单渠道 渠道是什么?渠道就是APP推广的拿单子的渠道,渠道商会在里面发任务,然后有人去里面接任务拿佣金,但是现在外面渠道千千万,靠谱,稳定,关键还得《立返》的渠道就这几个;很多人就是拿着这些不靠谱渠道招摇撞骗,所以一个稳定靠谱渠道就是第一要素;有人又问了,渠道有了,人怎么招人呢。这个就是我们今天要深聊的。第二:如何招聘充场人员。 充场人员顾名思义就是兼职。招聘兼职过来统一下载任务单,因为招聘兼职所需花的成本是最低的使我们的利润最大化。那通过什么样的渠道手段招聘兼职呢。 1:网招:比如五八、朋友圈、QQ兼职群、微信兼职群等等。在里面我们发布一些我们需要招聘兼职的的要求和兼职的工资,工作时间,和兼职者所需要做单带的东西就好了。 2: 人力公司和校园代理。我们可以在工作室周边找人力公司或者去学校找校园代理,把自己的需求和他们沟通,然后和他们谈送人的佣金即可。毕竟招人他们是专业的。 3:传单,可以打印一些传单在上面写上需求 ,找兼职去发,效果还是可以的。 4做单兼职裂变,他们在做完兼职后有的会问还有其他兼职工作吗。这个时候你和他说你给我招人我给你送人的奖金。这样就变成了你公司人员啦,而且招人成本很低效果很好。
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