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本章主要讲述了如何向员工讲述哲学,哲学是什么?哲学是指导我们的世界观、价值观、人生观的学问,哲学不仅是思想,更是行动,学习一个哲学,不但要从思想上理解,更要在行动上付诸实践。
思想的核心就是实践是检验真理的唯一标准,稻盛先生也说,想要向员工传达自己的哲学,要发自真心,如果掺杂其它目的,那么哲学也将变质。要时常与员工交流学习的心得和体会,让员工感受到关怀坦诚之心,而不是传达完就完了,经营哲学的传达不能只停留在口头上,领导者更是要给员工做一个榜样,切身实践,起到一定的表范作用。
只有领导者起到带头示范的作用,才能让传达给员工的哲学思想不止停留在口头上,而且还要不停学习,不能三天打鱼两天晒网,在持续不断的学习中领悟问题的真谛,通过不断的自我反省从而总结问题的方法,保持住这种心态才是最重要的,这也许就是稻盛哲学的真谛所在。
只要我们真心的实践稻盛哲学,无论领导者还是员工个人,都一定能够实现物心幸福,而且通过我们感染身边更多的人,这也是我们学习稻盛哲学的责任和义务。
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