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怎样用 Excel 做数据分析才有效

时间:2023-05-05 13:06|来源:网络|作者:小编|点击:

  在销售会议上,如果你只用这一句话就结束了关于「上个月的销售情况」的报告,会怎样呢?

  可能有人会对你提出这样的疑问,如果你回答不上来,就有必要认真学习商业数据分析的基础知识。

  实际上,这里有个很大的课题。在公司内部累积了各种各样的数据,但在大多数情况下这些数据都没有得到充分利用。因为没有人知道为了提高收益进行现状分析、设定目标、制定计划,应该如何灵活运用这些来之不易的数据。所以也无从下手。

  首先,将数据细致拆分到某种程度。比如「销售额」这种数据,可考虑从以下角度进行划分。

  接下来,将这些拆分后的数字资料与其他数据做对比。「与某个标准相比,是高还是低?」如果不运用这样的指标,就无从评价这些数据是好是坏。

  「上个月的销售额为 3000 万,与去年同期相比增加了 112%,达到目标达成率的 108%。」

  「按商品类别来看后,A 商品占全体的 70%,可以说销售额大多来自这个商品。」

  从销售额减去劳动成本、原价等,可得到的「毛利」、「毛利率」等数据,验证这些数据时不仅要从销售额出发,还要以「销售件数」为着眼点进行分析,这也是非常重要的。

  像这样的说明,并不是只有掌握了丰富的商业知识与经验才能做好。事先了解工作中需处理的数据的基础,之后利用简单的除法运算,谁都能够做到。

  但是,突然让你「分析商务数据」,你也不知道如何分析数据资料,也不知道应该和什么样的数据做对比,这样你就会被困在 Excel 的数据中,即使花费了大量的时间,也无法得到满意的结果。在此,希望大家掌握分析商业数据上的三大基础指标。

  在企业中评价销售额成绩的第一大指标,就是同比率。也就是说,与去年相比销售额是增长还是减少的数值。

  销售额少于去年的话,可以对这一数据进行进一步的分析,研究同期增长率,找出销售额下降的主要原因。当然,有时比如由市场变化导致的销售额下降,这种无法明确其中原因的情况也是存在的,也有「某公司的大客户公司倒闭导致整体业绩下滑」这样问题并不出在自己公司的情况。无论是哪一种,都能分析出「销售额下滑」这一状况的原因所在。这种分析都可以从同比率这种简单的除法中看出来。win10专业版激活密钥

  分析同比率最重要的一点是「同一时期、同一期间与去年作比较」。商务活动十分容易受到季节变动的影响。受季节变化、节假日影响较大的日本,同一款商品在不同季节的销路都会发生变化,季节不同,畅销商品也不一样。因此,需要大家思考以下这些问题。

  有时候可以用「与上个月相比销售额是否有所增长」来进行分析。比如「9 月份游乐场的游客数比上个月下降了 40%」这样的结果,因为 8 月份为暑假期间,得出这样的结果并不奇怪,但如果与去年的 9 月份相比游客也是大幅减少的话,就能够快速判断出入园人数其实是在减少这种倾向。接下来,就可以面向 10 月份想出解决对策,付诸行动。

  所谓达成率,即「预算金额」与「实际金额」的比率。这里的「预算金额」就是指目标。也就是说,达成率表示的是「高于还是低于目标金额」的指标。

  「预算」在达成率中表示目标值,而有一些文化企业将「预算」这个词作为「公司可使用的资金」的意思来使用。但是,「预算与实绩管理」这个词是商务经营的基本用语,预算这个词本身就含有目标的意思。希望大家有所了解。

  全公司的销售总额等整体的统计数据,有必要进一步计算出详细的数据。像前文中提到的,我们可以从以下的角度进一步分析数据。

  以这些标准分析得出的各个构成要素在整体中占有的比例,这个比例数字就是结构比率。也被称作「份额」「构成比率」。由此,可以分析出各个要素的贡献度、偏重比例、依赖程度等。

  像这样只看见实际数据,只能大概了解每名负责人之间的业绩对比,做出非常模糊的判断。最多得出这样的结论:

  我们经常可以听到这句话:用数据说话增加说服力。即使知道「每一名销售人员的销售额的业绩」的数据也没有任何意义。「用数据说话」最为重要的基础事项在于:

  如此一来,大家就会知道每一名负责人销售额所占比例。将数据制作成图表的话,就会一目了然。

  即使是口头说明,像下面这样解说的话,讲话人的说服力、聆听者的理解程度也会截然不同。

  「最多的」这种措辞非常幼稚,而「占整体的 43%」这种说法只是将前者转为带有百分比数据的表达方式,就迅速变成了商务级别的对话级别。

  当然,只是改变表达方式并不是我们的工作。「了解了这一事实,接下来要采取什么行动」,将获得的数据作为下一次的计划、行动的根据来使用,才是分析数据的重点。

  这是某企业的全国各分公司的销售额数据,这张表格里含有同比率、达成率和各分公司在所有分公司的销售额中所占的比率。除了同比率,其中还有一个指标表示实际差额——「去年差额」。另外,同时比较同比率与达成率,以及在表格中添加结构比率这些数据也有重大意义。其中最重要的是要明确这些问题:

  首先,在表格中添加同比率,以及表示实际差额的去年差额的意义是什么?比如说,以酒税区分「啤酒」为例,来看一下首都圈与冲绳的同比率吧。

  首都圈的同比率为 107%,冲绳是 132%。首都圈的同比率为 107% 这个数据表示对比去年有所增长,可以说是个很好的成绩。但是与冲绳的 132% 比较后,就能得出「冲绳比首都圈地区增长得更多」的结论。另外,也会这么想「冲绳的销售人员比首都圈的更加努力,因此获得了比去年更好的成绩」。

  这时,除同比率的数据外,如果设有表示与去年的实际差额的「去年差额」项目,就能从另一个的角度解读这份资料了。确实,冲绳地区的销售额销售人员在努力增加销售额,所以同比率的数据比较高。但是,同比率这种表示增长率的指标,如果分母小的话,那么得出的结果会呈现出大幅增加的状态。因此,

  以百分比表现数据很重要,但是反过来说,「百分比也要和实际数字一同解释说明」。如「利润率」这一指标很重要,但比较各企业经营情况的时候不能只比较利润率,同时还应比较「利润额」,这样才能做出最正确的判断。

  我们来对比一下首都圈的同比率和达成率吧。同比率为 107% 意味着今年的销售业绩超过了去年,而达成率的 86% 意味着远远未达到预算目标。这时就会引出一个疑问:

  有些公司会把是否达成预算(目标)作为评价销售经理或者销售部门业绩的考核标准。那么要采用这样的指标当然需要设置一个合适的目标值。如果设定了无论如何都达不到的目标,没有达到目标就无法得到认可……但人类是情感动物,这样做会打击员工的积极性。

  这种情况下,作为检验目标值是否恰当的方法之一,可以比较同比率和达成率。也就是说:

  「虽然销售额同比率为 107%,但是这个数字远远未达到目标值,这是否说明原来设置的目标值过高?」

  这时,如果只是提出「目标值设得过高」也没有任何说服力。而通过展现同比率这一指标,

  「虽然同比率达到了 107%,却还是远远没有达到目标值,这样的目标值到底是如何计算出来的呢?」

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