银行春招无领导面试中的利益相关分析法

　　2020年广东省公务员面试形式一改常态，由过往的结构化，变为无领导面试，此形式一出，就经历了业内的大讨论，因为正值疫情刚稳定期，这种人群聚集相对密的考试形式，真可谓如广东的发展一样“大胆创新”。但是新的改变，就需要新的能力，而在这个考试形式中，分为三个环节，一是从小到大个人陈述，二是自由讨论，三是从大到小总结陈词。无论怎么变都脱离不了分析能力，而今天给大家分享的，就是之前用于结构化题型里的利益相关分析法。

　　例：中国有多少“网红”?《2016中国网红经济白皮书》一项调查统计显示，“网红”人数目前已超过100万，八成以上是女性，清一色的锥子脸、高鼻梁、尖下巴。现如今网红已成了舆论场中的绝对高频词，有关网红的新闻几乎每天都在刷新。但这其中也掺杂着一些不那么正面的“新闻”。那么，对于“网红”乱象你怎么看?请对乱象归类并提出对策。

　　3.影响：①直接影响网红的职业发展;②观看的粉丝中有未成年人，影响身心健康;③平台出现此类事件多了，势必会影响长远发展不利;④如任由此现象发生，会影响相关监管部门的公信力;⑤一旦事件多发，势必会影响社会风气。

　　4.原因：①网红缺乏长远的规划，没有一个正确的择业观;②观看的粉丝中不仅没有及时检举，还有特殊的青睐，助长了此类现象;③平台的自我检查能力不到位;④监管部门的监管不到位，以及处罚手段局限性。

　　4.意义：①能够丰富市民的夜生活;②商家创收的机会;③政府科学集中管理的有效举措;④夜市带来的“夜经济”能够给地方经济带来发展。

　　这篇文章之前我分享在结构化研发中，无领导依然适用，利益相关分析最大优点就是快速上手归类陈述，以及自由讨论制定相关的标准，以及包含于，局限法等，希望对于此刻迷茫的你，有丁点帮助。返回搜狐，查看更多