善总结是一种智慧

　　时届年底，大家都要进行总结。总结是对一段时间内的工作、学习、思想等进行梳理、分析、研究、归纳，做出概括性的结论。

　　1965年7月26日，在中南海对李宗仁的机要秘书程思远说：“我是靠总结经验吃饭的。”习总书记指出：“善于总结经验，就是领导者的任务。”比尔·盖茨说：“做人要像竹子一样，每攀登一步，就做一次小结。”

　　善于总结是我们党宝贵的精神财富。一生善于总结，他的大多数著作都是在总结研究的基础上写成的，如《中国社会各阶级的分析》《中国革命战争的战略问题》《实践论》《矛盾论》《论持久战》《新民主主义论》，等等。我党自诞生以来，每打完一场仗、建完一项工程、推进一项改革，都会及时总结反思，理出经验，找出不足，在不断总结归纳中推进事业发展，从而走出了一条符合国情的中国特色社会主义道路。

　　人非生而知之，总结是增加知识、增长智慧的重要途径。历览前贤俊杰，凡事业有成者，往往都善于总结。现实中，许多领导干部都重视总结，从中受益良多。但也有不少领导干部工作勤勤恳恳，尽职尽责抓落实，但却往往忽视总结，认为总结是做虚功、麻烦、耽误时间。有的写总结材料时，只求政治正确、符合要求、内容全面，不考虑是否理出了规律、找出了问题；有的视总结为表现的机会，吹大政绩泡沫，遮蔽存在问题；有的把总结写成流水账，重复往年，敷衍应付，将总结变成形式主义走过场。

　　轻视、怠慢总结，导致的结果只会是：只有表面、没有深层，只有事实、没有规律，只有现象、没有本质，只有感性、没有理性，无助于升华经验、提高认识、提升能力、促进工作。

　　领导干部应充分认识到总结的重要性和必要性，将总结作为一种责任，化为一种习惯，不断提升总结能力，做到乐于总结、勤于总结、善于总结，事事总结、反复总结、深刻总结。

　　一个人总结能力的高下，映照着认识水平、综合能力、为人境界，在某种程度上影响着人生走向与事业成败。

　　总结要把握正确的方法。既要总结经验，也要总结问题；既要总结自己的，也要总结别人的；既要总结领导的，也要总结群众的；既要总结现实的，也要总结历史的；既要着眼当下，也要观照未来。尤其要敢于直面问题，善于剖析自我，学会总结失误，增长心智、提升认知、弥补短板。

　　就个人而言，要做工作总结，也要做思想总结；要有经验总结，也要有教训总结；要有单位总结，也要有家庭总结。

　　领导干部应亲自参与、主持、把关好总结，使之成为理清思路、促进工作的重要一环，决不能以工作忙为借口应付总结。

　　曾子曰：“吾日三省吾身”。我们不可能都做到每天能多次反省自己，但一定要养成总结的习惯，做一个善于总结思考的人，做一个对自己有要求的人，不断丰富、提升、完善自我。