面对困难和问题认真对待

　　人类认识世界、改造世界的过程，就是一个发现问题、解决问题的过程。问题无处不在、无时不有，关键在于敢不敢于正视问题，善不善于发现问题。敢不敢于正视问题是态度问题，需要我们时刻保持头脑清醒，敢于正视问题，必须善于发现问题。发现问题，要求我们有一双洞察问题的眼睛，拓宽视野看世界、看中国、看历史、看未来，掌握解决问题的主动。

　　增强问题意识，既要见思想，更要见行动。思想变为行动，重要的是把问题意识转化为“问题导向”。这就要求领导和教师干部坚持以解决问题为工作导向，瞄着问题去，追着问题走，把破解难题作为履职尽责的第一要务。碰到难题主动解决，想方设法把问题化解在萌芽状态，解决在职责范围之内。要对照形势发展的新要求，努力开创事业发展新局面。

　　面对困难和问题，只要认真对待，问题最终都能找到解决的办法，甚至可以成为下一步发展的契机。对于领导干部来说，强化问题导向、增强责任担当，就要把解决问题作为前进的动力，作为创新的支点。要有逢山开路、遇河架桥的勇气，变压力为动力，化挑战为机遇，勇于闯难关。要发扬钉子精神，有咬定青山不放松的耐心和恒心，在攻克一个又一个问题堡垒中不断创造新的业绩。有真本领就不怕有问题，关键是要通过学习提高解决问题的能力。

　　古人说“政善治，事善能”。我们讲发现问题的敏锐，讲直面问题的担当，讲解决问题的办法，归根到底取决于我们自身的能力和素养。认识好、解决好问题，唯一的途径就是增强本领。能力不是固有的，本领也不是天生的，必须切实加强学习。善学者智，善学者强，善学者胜。只有持续学习、不断充电，完善知识结构，才能拓宽视野、提升思维能力，才能敏锐发现问题、有效解决问题。

　　我们多学习，多感悟，多分享经验，把更多的时间和精力用在学习上。带着问题学习，对照遇到的问题找知识上的不足、找能力上的差距，不熟悉的东西就努力去掌握，通过学习缩小差距、补齐短板，提高战略思维、系统思维、辩证思维、创新思维、底线思维的能力，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。带着问题思考，对工作和学习中碰到的问题刨根问底、举一反三，多问一问是什么、为什么，多想一想怎么看、怎么办，善于从个性问题中寻找共性问题，实现从看到问题到洞悉问题的转变，把学习成果体现在解决实际问题的成效上。

　　声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。