年轻干部要增强“四力”

　　党的二十大报告对广大青年提出了“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成”的重要要求，这也是对广大年轻干部的重要要求。年轻干部要干成大事，一定要在提升能力与巩固精神上下功夫，重点增强学习力、洞察力、感召力、意志力。

　　年轻干部增强学习力，用心钻研和实践，实现能力水平的与时俱进。学习能力是一个人的重要能力，对于年轻干部来说，所从事的工作都是新任务、新要求，很多工作没有可供借鉴的经验。作为年轻干部，要立足本职岗位，立足正在做的事情，用心去钻研、去思考、去实践、去突破，实现能力水平的与时俱进，让自己的能力素质能够跟得上时代发展的步伐。要摒弃唯学历、凭文凭的错误认知，学历文凭只能代表过去，不能代表将来，年轻干部不能躺在功劳簿上睡大觉，不能有吃老本的心理，而是要积极主动加强对各方面知识的学习涉猎，切实提高融会贯通的本领。

　　年轻干部增强洞察力，通过凝视和透视，系统辩证地看问题重点。洞察力是年轻干部必备的一种重要能力，往往决定了一名干部能够走得多远、走得多好。所谓洞察力，就是辨别方向的能力，就是要在太阳还没有升起来的时候，就能预判天气状况，这考验的是年轻干部对事物发展规律的分析和掌握。在现实生活中，我们干事创业讲究理论与实践的相互贯通，既要强化理论的指导，又要注重实践的检验，不能脱离理论空谈实践，也不能脱离实践空谈理论。这就要求，年轻干部要加强马克思主义世界观和方法论的学习，掌握人民至上、自信自立、守正创新、问题导向、系统观念、胸怀天下“六个必须坚持”的核心要义。

　　年轻干部增强感召力，把握好角色，善于各守其位地开展合作、做好事情。当今社会是一个充满机遇和挑战的社会，是一个万物互联、合作共赢的时代，只靠个人英雄主义是做不好事情的，只有团结协作才能凝聚攻坚克难的强大力量。要强化战略合作，立足岗位要找准与其他工作关系的共通点，强化合作共赢，避免相互内耗，让合作成为推动事业发展的强大动力。要善于用好我们党的强大感召力，用党的理想信念凝聚人，用党的事业发展成就人，让各方主体在与年轻干部自身的团结协作中，不断增进对党和人民事业的认知认同，更好以理想、以情感、以形象、以口碑来促进实现共赢的良好局面。

　　年轻干部增强意志力，正确对待顺境逆境，不断反思自己、完善自己、提高自己。一名真正的马克思主义者，一名真正的人，是没有任何畏惧的，即便面对巨大的困难和挑战，也必然直面压力，这也是当代年轻干部应有的人生态度。总的来说，随着经济社会的发展，当代中国青年接受了更好的教育，拥有更加富足的生活，人生追求也有所不同，总体在顺境中成长起来。既然选择了成为一名党的干部，就要有不畏困难挑战的思想觉悟；心中要装着党和人民，装着作为一名年轻干部应有的神圣使命，加强能力水平积淀，不断丰富和完善自己，让自己的能力素质撑得起自己的梦想和未来。