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在职场这个万花筒中,我们每天都面临大量选择并付出对应行动。有些选择和行动与工作内容有关,有些与个人职业发展和人生价值有关。即使深耕职场许久,我们在面对很多问题时难免也会纠结和迷茫,比如该不该跳槽?如何获得一份令自己怦然心动的Offer?40岁了要不要读MBA?同学或是校友变成自己的同事或领导,一起共事又是怎样一番体验?......
职场中的你,是不是有着相同的困惑?相信这份干货满满的上财MBA“职场论道”12篇合集,一定会给你带来感悟和收获。也让我们的2022职场和人生之路,愈发行稳致远。
人到中年,很多精神上的郁闷都无人诉说:每每打开微信列表,翻了又翻,可负面情绪不能抛给任何一个人,每个人都是意想不到的坚强;人到中年,是责任感达到最满的人生阶段:上有老,下有小,中间有夫妻,处处需要精力;人到中年,重返校园:遇见更好的自己,成就商学梦想,这何尝不是中年最好的打开方式!
第一个职场十年,是逐渐走出迷茫,找到方向的十年;第一个职场十年,也是开始理解工作的本质,磨砺少年意气的十年。
无论是三十而立,还是三十而已,我们在职场上的第一个十年,它既是一个意义非凡的时间节点,也是一段精彩绝伦的人生跨度。
回顾职场十年,如何步步为营,紧抓职业发展的黄金时期?展望下一个十年,我们应该有着怎样的行动的期望,朝着职业发展的终极目标进发?
越来越多各行各业的上财学子正通过MBA平台,让同窗的关系更进一层,或互为客户,或互为同事,或互为合伙人,或互为毕生挚友......如春水,也如萤火,不仅打开了更宽广的视野,也在过程中舒展了灵魂,坚定的成长为行业中坚和栋梁,让“厚德博学、经济匡时”的上财精神影响到更多的人和行业,让这个世界因为彼此的成长和作为更加美好。
虽说主角是一群鲜活的95后,但节目通过还原真实职场环境,透过他们迥异的思维举止来聚焦职场痛点。面试、实习、留任......每一步残酷且艰辛,毫不留情地揭露出职场丛林的底色。
真实的职场永远比真人秀更有看点,也更有起伏。特别是对于正在攻读MBA的上财人来说,大家为获得更好的Offer和职业前景,展现出的蓄力姿态往往更令人心动。
智联招聘发布的《2020年白领生活状况调研报告》数据显示,在关于白领跳槽意愿的统计之中,86.55%的受访白领有跳槽想法,只有3.89%的白领没有跳槽想法,愿意坚守岗位。
我们邀请了来自70、80、90后的三位同学,谈谈他们的故事。他们的跳槽,有的发生在行业内,有的发生在行业间,还有的干脆创业去了。其实我们不想讨论跳槽是否必须,以及跳槽对职业发展一定是好还是坏——它可能让工作更加顺利,也可能让你遭遇短期阵痛。我们只是想看看,Sufers是如何通过跳槽,找到职业理想和自我价值的平衡和共赢。
这自然是值得高兴的事情。不过比起薪水的数字,相信“加薪”背后的故事一定会更吸引人,也更精彩——因为薪水涨幅和职场贡献是牢牢挂钩的,也某种程度上显示了职场价值。
在95后的职场世界里,标签有很多“坦率直言”、“彰显性格”、“频繁跳槽”、“躺平”、“拒绝内卷”......但更多的“不按套路出牌”的Z世代在传统管理生态中“异军突起”时,与95后打交道的管理者又该作何应对呢?在95后群体的眼中,反向管理与职场价值又从何实现呢?
常言道:隔行如隔山。外行人想成为内行,至少需要三年五载的积累,才可能通透行内各种门道。但想要在快速更迭的现代商业社会立足,乃至获得职业生涯的长足发展,是万万不能囿于一隅的,从而导致对自身行业外的信息闭塞。
Sufers百态的行业、千变的职能恰恰为彼此打开了一扇思维碰撞的窗口,大家在发出“原来某某行业是这样的啊!”的感慨同时,也找到了迅速通透各行业门道的捷径。就算是所处同一行业,对于不同职能的部门也有了更直观且感性的理解,“为什么法务总是挑刺?!”、“为什么财务一直卡预算?!”、“为什么技术老是死扣无关紧要的细节?!”......正是MBA为彼此搭建了一条理解共通的桥梁,让职发之路越走越宽。
有人说身材管理,是掌控生活的开始。好的身材不仅仅意味着拥有强健的体魄与自信的身形、具备充沛的体力应对生活与工作的挑战,更能折射出一个人的生活习惯与内在的自控能力。在上财MBA,就不乏高度自律的职场“管理达人”,他们将MBA的管理技巧与坚持哲学运用到了管理身材与生活理念中,收获了不一样的人生。
无论是久经风雨的职场老手,还是涉世未深的职场小萌新,面对工作中各种“第一次”,都不免要打起十足的精神来应对。那一个又一个第一次——第一次升职加薪、第一次跳槽、第一次触到天花板……甚至是第一次遇到挫败感,都让我们记忆深刻,回味至今。
我们今天关于“第一次”的三个故事,都足够精彩、足够挑战、也足够玩味。因为这些“第一次”,帮助着我们在汗水、泪水、苦涩和欢笑中不断成长,是值得真正被记录的第一次。
一张办公桌,承载着无数当代职场人辛勤伏案打造的梦想,作为每一份成绩、挫折与成长的见证者,这方“战场”记载着职场人日夜奋战的点滴,也构成了职场进阶中最为独特的记忆。这些工作场合,不乏传统的写字楼办公室,也有学校讲台、实验室、建筑工地......不同的地点与形式,但想要在这片热土上创造个人价值的精神内核从未改变。
双十一是场消费的盛宴,也是打造“爆款”的最好时机。很多时候,“爆款”虽然杀伤力十足,但难以持久,这也是很多商家并不青睐“爆款”一词的原因。良好和可持续的销售数据,必须要通过可信的产品力和科学、系统的渠道和营销决策来维持,这也是为什么越来越多双十一“幕后”的管理者和从业者来到上财进行MBA学习的原因。好比源源不断的核反应一样,既能在反应的瞬间吸引足够的眼球,更能在反应之后带来长久的动力——它既能让个人的职业发展走深走远,也能赋予“双十一”等活动更多吸引力和影响力,从而促进中国消费在长久时间内更趋理性、长久、增长和繁荣。
以上12篇职场论道合集,涉及的话题和领域千差万别。但从中我们发现,Sufers无论身处哪个行业、处于职业发展的哪个环节或时间点,都在尽可能做好两件事情:
然后,在不断磨练和精进自我的同时,在提升软、硬技能的同时,找到自我价值和职场理想的平衡,顺应本心,做自己喜欢的事儿。
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