七大简历要素帮你搞定金融高薪offer

　　基金数据处理主要有两种，第一种是分析企业网站的评论/产品交易额等除了财务数据和市场数据之外的另类数据。

　　第二种是基金数据分析，即分析基金的收益率，基金收益率的波动率，包括夏普比率，阿尔法还要对它的业绩进行归因分析等等，帮助FOF（funds of funds)更好地投资基金，构建基金的投资组合。

　　刘冠吾：做数据分析，首先需要确定做投资决策所需的信息和数据有哪些，这一步是非常重要的，它考验分析者对投资标底和投资逻辑的思考。数据方向确定之后再开始采集和分析数据。

　　刘冠吾：这个同学所学的计量经济学、回归分析与他应聘的岗位是有很高的契合度。

　　项目经历这方面，注意在项目后点出自己的结论，为面试官了解你提供线索。他对星巴克的商业模式做了分析报告。

　　刘冠吾：其次，把活动里面扮演的职务信息直接写在后面，减少不必要的空间占用。

　　肖毅：一页的简历给面试官更直观、更清爽的感觉。简历可能是造就见面的重要的因素。

　　刘冠吾：如果他真的对量化分析、投资热爱的话，我建议他还是先读研，先不要急着走向社会。如果他不想读研，那就需要精通编程技术，通过自学不断提升。

　　肖毅：在这个层面上我和您有不同的认知，在数据分析包括金融行业来讲，高学历是给自己套的一个外衣，但现在的学生们应该尽早去社会和实习中历练和锻炼自己。

　　刘冠吾：但这位同学的专业是应用经济学，不像财务管理或者销售需要通过实习去接触社会。大二的学历在人才市场可能是个劣势，并且工作内容也可能类似于端茶倒水。

　　刘冠吾：如果就他如何可以更加稳妥地、成功的高概率地获得offer，本科学历可能容易被HR排除。

　　肖毅：我肯定首先建议去大厂，或者去独角兽公司。大厂中的部门间协同办公，能够给以后跳槽，提供很好的平台和溢价。

　　刘冠吾：是的，但大公司岗位有限，很难进。有一些小公司的机会也是不错的，能让自己很早就会接触更多的业务，一个更陡峭的学习曲线。

　　肖毅：但是我觉得也是要慎重，小公司的发展前景和持续能力也很重要，同时，优秀的项目需要天时地利人和，如果同学们去小厂或小公司，需要关注到创始人的背景，员工和老板的命运其实是捆绑到一起的。

　　刘冠吾：这位同学应聘的岗位是数据分析，不仅要解读数据，还要解读数据背后的市场动机。所以对于人情的洞察也是非常重要的。

　　高情商是指：能让人很舒服地与其相处，没有负担压力，重在处事为人有逻辑性，对待事情能有轻重缓急，能解决问题，创造价值。

　　肖毅：情商其实也是一个大数据，需要你不断接触不同的人积累经验，并且不断分析、沉淀并且反馈。积极主动地去接触，勇敢地迈出第一步。主动出击是丰富自己情商维度的重要内容。

　　刘冠吾：在金融行业面对的诱惑非常多，我们要有一个自己的价值观，走长远的大道。

　　刘冠吾：文博同学的简历还是非常优秀的，我相信只要他同时对自己保持自己内心的诚实，对投资有持续的热爱，他一定会走得很远。

　　肖毅：现在不管是求职来讲，还是放大到整个金融行业来讲，内卷这个词我觉得也是这个非常要命的。

　　不管你现在身处在大厂、小厂或者外企、私企，更多的是给自己的一个沉淀和丰富自己阅历。情商和智商方面都是一种锻炼和提升，在创造自我价值的同时也能带给公司价值，而不是你要刻意的去制造一种结果。

　　刘冠吾：如果在投资行业要做的长做得远，我觉得是需要对这个行业有一种持续的热爱来支撑，通过这种持续的热爱来帮助我们去战胜贫穷和富裕的不平衡。

　　当你看到别人因为跟风追逐热点，或者是抱团，他们升职加薪，甚至有些人可能会用一些灰色的手段打擦边球，甚至是一些违法的手段来获得财富的时候，你会心里面会有一些扰动。

　　这个时候就是这种热爱，他会把你拉回来，让你坚持走这种正道。因为投资行业其实是一个没有捷径的行业，如果有人说投资行业有什么捷径肯定是假的。